Description
Participer aux recrutements.
Participer à l'intégration des candidats.Participer à l'organisation des formations internes et externes.Participer à l'administration du personnel.Suivi et dépôt des dossiers de prise en charge et aide de l'Etat.Gérer et mettre à jour les tableaux de bord RH et de suivi.
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Participer à l'organisation d'évènements de l'entreprise (séminaires, événements caritatifs, événements sportifs…).Rédaction de procédures.