Chargé(e) RH & Administration du Personnel – Alternance Bac+3 / Ref ED0138 (H/F)

Le poste de Chargé(e) RH & Administration du Personnel – Alternance Bac+3 / Ref ED0138 (H/F)

Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une grande entreprise dans le secteur du nucléaire un(e) Chargé(e) RH & Administration du Personnel en alternance pour renforcer ses fonctions support dans un environnement exigeant et structuré à forts enjeux.

Le profil recherché

Formation requise : Niveau Bac+2 pour une poursuite en Bac+3 issu d’un cursus administratif, RH ou fonctions support.
Profil très rigoureux, organisé et méthodique (critère clé).
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bon niveau d’anglais professionnel.
Permis B requis.
Profil éligible à un contrat en alternance.

L'entreprise

Ed’Up, l’école 100 % en ligne, 100 % en alternance.

Née de l’ambition de transformer l’accès à l’enseignement supérieur, Ed’Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d’anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.

Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant.
Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro.

Chez Ed’up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l’alternance grâce à notre programme Job Booster.

Nous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :

• Marketing Digital

• Commerce & Vente

• Entrepreneuriat

Tous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur.

Nous voulons faire de l’alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant.
Chez Ed’Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité.

Découvrez l’entreprise Ed'Up Business School

Formation requise : Niveau Bac+2 pour une poursuite en Bac+3 issu d’un cursus administratif, RH ou fonctions support.
Profil très rigoureux, organisé et méthodique (critère clé).
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bon niveau d’anglais professionnel.
Permis B requis.
Profil éligible à un contrat en alternance.