Technicien de maintenance Electromécanicien H/F

  • ACA AĂ©roports de la CĂŽte d'Azur
  • 19 fĂ©vr., 2026

Description

🔧 Ce que vous ferez chez nous  Au sein de l'unitĂ© ETS (Equipements Terminaux et SĂ»retĂ©), vous assurez la maintenance prĂ©ventive et corrective des Ă©quipements suivants : - Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators - Equipements SĂ»retĂ© : portes automatiques, contrĂŽles d’accĂšs, dĂ©tecteurs de mĂ©taux, portiques et RX, EDS 📊 Quelques chiffres clĂ©s pour vous projeter : đŸ’Œ 10 240 interventions rĂ©alisĂ©es en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit – un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversitĂ© d’actions sans dĂ©placements multiples. 🛄 3,6 millions de bagages traitĂ©s sur nos tapis en 2024 – soit l’équivalent de la population de Los Angeles ! Exemples concrets d’interventions rĂ©alisĂ©es en 2024 : 🔧 2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancĂ©e de sĂ»retĂ©) đŸšȘ 480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour) ✈ 1 200 interventions sur des passerelles d’embarquement 📩 2 200 interventions sur les systĂšmes de tri-bagages 🔍 694 interventions sur des dĂ©tecteurs de trace â˜ąïž 313 interventions sur des Ă©quipements RX Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils tĂ©moignent de la richesse technique et de la diversitĂ© des enjeux de votre futur environnement. 🏁 Conditions de Travail - Horaires postĂ©s par roulement 7j/7, de 24/24h - Travail de nuit occasionnel - Port de l’uniforme et d’EPI - Port du badge aĂ©roportuaire Bac Professionnel Ă  niveau Bac +2 ou son Ă©quivalent en expĂ©rience ExpĂ©rience significative (2 Ă  5 ans) dans une fonction similaire Permis B Salaire et avantages Salaire de base à partir de 1900 € brut, avec en complĂ©ment : - 13Ăšme mois, - Prime de performance d'1 mois de salaire versĂ©e annuellement et sur atteinte des objectifs de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente, - Prime d'anciennetĂ©, - IntĂ©ressement/participation, Tickets Restaurants, indemnitĂ©s de dĂ©placement/forfait de mobilitĂ© durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps, - Parking gratuit, - 27 jours de CP, 13 jours de RTT. Processus de recrutement - PrĂ©-sĂ©lection par tĂ©lĂ©phone - Entretien Manager + ChargĂ© de RH - Test(s) + Entretien RRH - Retour sur votre candidature

Mission

🔧 Ce que vous ferez chez nous  Au sein de l'unitĂ© ETS (Equipements Terminaux et SĂ»retĂ©), vous assurez la maintenance prĂ©ventive et corrective des Ă©quipements suivants : - Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators - Equipements SĂ»retĂ© : portes automatiques, contrĂŽles d’accĂšs, dĂ©tecteurs de mĂ©taux, portiques et RX, EDS 📊 Quelques chiffres clĂ©s pour vous projeter : đŸ’Œ 10 240 interventions rĂ©alisĂ©es en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit – un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversitĂ© d’actions sans dĂ©placements multiples. 🛄 3,6 millions de bagages traitĂ©s sur nos tapis en 2024 – soit l’équivalent de la population de Los Angeles ! Exemples concrets d’interventions rĂ©alisĂ©es en 2024 : 🔧 2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancĂ©e de sĂ»retĂ©) đŸšȘ 480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour) ✈ 1 200 interventions sur des passerelles d’embarquement 📩 2 200 interventions sur les systĂšmes de tri-bagages 🔍 694 interventions sur des dĂ©tecteurs de trace â˜ąïž 313 interventions sur des Ă©quipements RX Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils tĂ©moignent de la richesse technique et de la diversitĂ© des enjeux de votre futur environnement. 🏁 Conditions de Travail - Horaires postĂ©s par roulement 7j/7, de 24/24h - Travail de nuit occasionnel - Port de l’uniforme et d’EPI - Port du badge aĂ©roportuaire

Profil

Bac Professionnel Ă  niveau Bac +2 ou son Ă©quivalent en expĂ©rience ExpĂ©rience significative (2 Ă  5 ans) dans une fonction similaire Permis B Salaire et avantages Salaire de base à partir de 1900 € brut, avec en complĂ©ment : - 13Ăšme mois, - Prime de performance d'1 mois de salaire versĂ©e annuellement et sur atteinte des objectifs de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente, - Prime d'anciennetĂ©, - IntĂ©ressement/participation, Tickets Restaurants, indemnitĂ©s de dĂ©placement/forfait de mobilitĂ© durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps, - Parking gratuit, - 27 jours de CP, 13 jours de RTT. Processus de recrutement - PrĂ©-sĂ©lection par tĂ©lĂ©phone - Entretien Manager + ChargĂ© de RH - Test(s) + Entretien RRH - Retour sur votre candidature