Description
Vous êtes étudiant(e) et recherchez un alternance de 1 an ? Vous souhaitez développer vos compétences en RH dans un environnement multi-sociétés ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des compétences des collaborateurs et à la mise en oeuvre du plan de formation de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification des formations)
- Participer à l'organisation et au suivi administratif des actions de formation
- Assurer la coordination avec les organismes de formation
- Suivre la qualité des formations et analyser les retours des participants
- Participer aux reportings et indicateurs RH
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience complète et concrète en formation RH
- Des missions variées avec de vraies responsabilités
- Un environnement stimulant et formateur
Date de début
19 mars, 2026
Expérience
1_7
Profil
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en RH
Vos qualités :
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel
Avantages
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- 4 jours de congés supplémentaires
- Ticket restaurant (9 euros - 50 % pris en charge par l'entreprise)
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
12
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Moteur Industriel