Description
Dans le cadre de cette future alternance, les missions confiées seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la logistique formation/intégration.
- Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
- Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
- Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
- Accompagnement de l'intégration : Concevoir, structurer, gérer et animer un parcours d'intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
- Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d'emploi,
- Participation à l'administration du personnel et gestion des temps (contrat de travail, avenants, )
- Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions.
- Autres missions du service RH selon actualité.
Date de début
01 avr., 2026
Profil
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac +4/5 dans le domaine administratif ou RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Acteur international majeur de la filière nucléaire
A propos de Framatome