Description
Missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes :
Participer au développement et à la mise en place de la formation :
- Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRHetc)
- Amélioration du process d'évaluation
- Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants
Participer à des projets de développement RH :
- Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne)
- Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI
- Mise en place du nouveau SIRH GEPP
Participer à diverses missions RH en fonction des besoins.
La liste des missions est non exhaustive.
Date de début
13 avr., 2026
Profil
Le profil recherché :
Vous intégrez une formation de Bac +3 à Bac +5 spécialisée en ressources humaines.
Pour mener à bien cette mission :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information
- Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation
- Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Ind_manufact
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