Alternance - Assistant de formation H/F

Description

MBway Vannes, école de management internationale , recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant de formation H/F en Alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

Entreprise

Une entreprise partenaire dans le secteur du transport, basée dans le Morbihan, recherche un Assistant de formation H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines.

Les missions

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences
  • Assurer le suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, conventions, feuilles d’émargement, attestations)
  • Mettre à jour les dossiers de formation des collaborateurs et les outils de suivi
  • Gérer les relations administratives avec les organismes de formation
  • Organisation et coordination des actions de formation
  • Participer à l’organisation logistique des sessions de formation (planning, salles, supports pédagogiques)
  • Assurer la coordination entre les collaborateurs, les formateurs et les managers
  • Suivre la présence des participants et recueillir les évaluations de formation
  • Mettre à jour les tableaux de bord formation
  • Participer au suivi des indicateurs (budget formation, taux de participation, satisfaction)
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Participer à des projets liés au développement des compétences et à la gestion des talents
  • Contribuer à l’amélioration des outils et processus formation

     

Profil recherché

  • Vous avez un intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation professionnelle
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, outils RH, SIRH)

     

Modalités

  • Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
  • Durée : 24 mois, temps plein  

Rémunération  

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage