Description
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction des Ressources Humaines et de la Communication de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en stage.
Au sein de l'équipe des affaires sociales, vos missions seront notamment de :
- Réaliser une veille juridique à l'attention de l'équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail
- Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel) et aux opérationnels métiers
- Assister l'équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse
- Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l'équipe des affaires sociales
- Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l'agenda social
- Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions)
- Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d'accords d'entreprise et à leur rédaction
Date de début
15 avr., 2026
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences
dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :
De formation Bac +5 Droit social ou en cours de Master 2 et/ou Elève Avocat,
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Qualité relationnelle et esprit d'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
RTT selon rythme d'alternance
Locaux situés à proximité du tramway et parking gratuit sur place
Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Fonction
Juridique_droit
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Banque
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