Description
Qui sommes-nous ?
Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.
Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective.
En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment.
Solabia recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines Corporate basée au Siège social de l’entreprise, afin d’accompagner celle-ci dans les différents projets de développement RH en cours et à venir.
Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par de nombreux projets RH, dans une ambiance familiale et constructive !
Quelles missions vous seront confiées ?
Dans un contexte de développement et de transformation de l’entreprise et de construction de la fonction RH, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
1.Projets RH
- Classifications : Accompagnement de l’équipe dans la mise à jour des classifications de notre convention collective
- SIRH : Suite au lancement en 2025 de notre premier SIRH Groupe (BOB), participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH en 2026 et 2027
- Participation à l’harmonisation des processus RH sur l’ensemble du groupe Solabia
2.Formation
- Participation à l’élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel France et International
- Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…)
- Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO
- Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation
- Participation à la mise en place de formations Groupe
3.Recrutement/Marque employeur
- Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d’embauche et intégration
- Mise en œuvre d’initiatives de recrutement ou de partenariat avec des écoles
- Développement de la marque employeur de Solabia via la mise en place d’actions
4.Administratif
- Gestion de la facturation (création des fournisseurs, suivi des factures …)
- Suivi du paiement des aides pour les apprentis et les dossiers de financement
Cette liste n'est pas limitative et peut être adaptée à votre profil et vos capacités d’apprentissage.
A propos de l’équipe
L'équipe Ressources Humaines de Solabia, composée de cinq collaboratrices au siège (DRH Groupe, RRH, développement RH, paie, contrôle de gestion social) et de 3 collaboratrices en local (RRH et Assistantes RH), est animée par sa mission d'accompagner et de favoriser le développement des managers et des collaborateurs.
Tuteur : Responsable Développement RH
Quel type de profil recherchons-nous ?
- Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus
- Idéalement un rythme d’alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 2 sem./2 sem.), ou stage de fin d’études/période de césure
- Vous avez le sens de la collaboration et du travail d’équipe, avec une volonté de créer un environnement de travail positif
- Vous êtes curieux(se) et force de proposition
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.)
- Anglais courant indispensable
Informations complémentaires
- Lieu : La Défense (92)
- Début : Au plus vite
- Durée : 2 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est :
- Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
- Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
- Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés
- Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel.
Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel !
