Description
- Reporting et analyses mensuelles:
- Participer à l'élaboration du reporting mensuel.
- Contribuer au suivi et à l'analyse des tableaux de bord sociaux : masse salariale, effectifs, heures travaillées
- Aider à la mise à jour et à la fiabilisation des données sociales.
- Construction du budget masse salariale
- Participer à la préparation du budget masse salariale (période : septembre à décembre).
- Contribuer à l'analyse des écarts et à la consolidation des données.
- Bilans sociaux et obligations légales
- Aider à l'élaboration des Bilans Sociaux et autres indicateurs RH réglementaires.
- Participer à la collecte, au contrôle et à la mise en forme des données.
Date de début
23 avr., 2026
Profil
- Formation
- Étudiant en Master en Contrôle de Gestion ou équivalent
- Intérêt pour les données sociales, les indicateurs RH et l'analyse chiffrée
- Compétences techniques
- Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, graphiques, formules).
- Aisance avec les outils informatiques et les bases de données.
- Capacité à analyser et synthétiser des données chiffrées
- Qualités comportementales
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données.
- Curiosité, motivation et envie d'apprendre.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Compta_gestion_finance_audit
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Ind_pharma_bio_chim