Description
Missions
Rattaché(e) à un manager, vous interviendrez à la fois sur la partie recrutement et développement commercial.
1. Recrutement
- Analyse et compréhension des besoins clients
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, approche directe)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des candidats tout au long du processus
- Gestion et mise à jour de la base de données candidats
2. Business Development
- Identification de nouveaux prospects et clients potentiels
- Approche commerciale (mailing, LinkedIn, téléphone)
- Prise de rendez-vous commerciaux pour les consultants
- Participation aux rendez-vous clients
- Mise à jour du CRM et suivi des actions commerciales
- Contribution à la stratégie de développement du cabinet
Date de début
07 mai, 2026
Profil
Profil recherché
- Formation Bac +5
- Intérêt pour le recrutement et le développement commercial
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
Compétences développées
- Techniques de recrutement et sourcing
- Techniques de vente et prospection B2B
- Gestion de relation client et candidat
- Utilisation d'outils CRM et ATS
- Autonomie et gestion de plusieurs sujets en parallèle
Conditions
- Contrat : alternance (24 mois)
- Localisation : Nantes
- Démarrage : Septembre 2026
Perspectives
Possibilité d'évolution vers un poste de consultant en recrutement ou business developer à l'issue de l'alternance.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Ind_auto_meca_nav
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