Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous :
La mission s’inscrit dans le démarrage d’un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie.
Process
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l’engagement,
- L’esprit d’initiative et d’équipe,
- Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gestion & Relation Collaborateur, vous devrez :
Contexte : la mission s’inscrit dans le démarrage d’un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie.
- esprit d’analyse,
- faire preuve de curiosité,
- aisance relationnelle,
- le sens du terrain,
- force de proposition,
- bonnes capacités rédactionnelles.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.