Description
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
- Formation & Recrutement (périmètre IDF)
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets:
- Suivi et pilotage du plan de formation;
- Suivi administratif des formations;
- Recueil des besoins en recrutement;
- Rédaction, diffusion des offres;
- Préqualification des candidats;
- Suivi des recrutements jusqu'à validation.
- Accompagnement RH opérationnel
En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences:
- Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
- Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
- Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
- Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
- Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
- Profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
- Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
- Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
- Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
- À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
- Vous n’avez pas peur du terrain
- Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable
Titulaire du permis B, déplacements à prévoir
Posté basé à La Courneuve (93), accessible en transports
A propos de paprec