Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4) et tu veux vivre une expérience concrète, créative et utile cet été ? Rejoins-nous pour participer à un projet innovant autour de la formation digitale !
Ta mission
Au cœur de notre équipe RH, tu contribueras à la création de contenus de formation en micro-learning via l’outil CARDS. L’objectif : concevoir des formats courts, impactants et engageants pour accompagner le développement des collaborateurs.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Participer à l’analyse des besoins en formation
- Concevoir des modules de micro-learning (contenus, scénarios, structuration pédagogique)
- Rédiger et adapter des contenus RH de manière claire et dynamique
- Collaborer avec les équipes pour tester et améliorer les parcours de formation
- Apporter tes idées pour rendre l’apprentissage plus interactif et innovant
Ton profil
- Étudiant(e) en RH (Bac+2, Bac+3 ou Bac+4)
- Intérêt pour la formation, la pédagogie et le digital learning
- Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
- À l’aise avec la rédaction et la structuration de contenus
- Une première expérience ou appétence pour les outils digitaux est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet concret avec un vrai impact
- Une montée en compétences en développement RH et digital learning
- Un environnement bienveillant où tes idées comptent
- Une expérience valorisante pour ton parcours professionnel
Informations pratiques
- Période : Été 2026
- Durée : à définir ensemble