Description
JRI est la référence dans les domaines des solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température et des services associés de Métrologie. Nous concevons et fabriquons des capteurs de mesure connectés de haute précision et développons des solutions logicielles évolutives destinées aux professionnels des secteurs de la santé, de l’agroalimentaire et de l’industrie.
Nous réalisons également des prestations métrologiques sous accréditation Cofrac, sur site et en laboratoire.
L’innovation, le service client et la responsabilité sociétale sont au cœur de nos engagements.
Votre mission : contribuer à structurer et dynamiser la démarche RSE de JRI
Rattaché(e) à la direction DAF/DRH et en lien étroit avec l’ensemble des services, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos engagements sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance.
Responsabilités principales :
Volet social & animation
- Animer des ateliers de sensibilisation collective (RSE, qualité de vie au travail, éco-gestes, inclusion…).
- Développer des actions favorisant la cohésion, la communication interne et l’engagement des collaborateurs.
- Contribuer à nourrir une culture d’entreprise responsable : écoute active, relationnel fluide, esprit d’équipe.
Volet gouvernance & achats responsables
Participer à la mise en place d’une politique achats responsables :
- Évaluation et gestion des fournisseurs,
- Suivi des engagements RSE,
- Consolidation des preuves et documents de conformité.
Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des chartes internes (achats, éthique, gouvernance…).
Volet environnemental & cycle de vie
- Participer à l’évaluation du cycle de vie des produits (réparabilité, durabilité, gestion de fin de vie).
- Déployer des actions permettant de réduire l’empreinte environnementale.
- Contribuer à la mise à jour du bilan carbone et des indicateurs associés.
Pilotage & structuration de la démarche RSE
- Assurer le reporting RSE : collecte, consolidation et analyse des données.
- Créer et formaliser des process internes (processus de validation, traçabilité, signatures, suivi…).
- Préparer les éléments nécessaires aux démarches de labellisation / évaluation RSE (EcoVadis, ISO26000…).
- Rédiger le rapport RSE annuel à destination des parties prenantes
Quelques déplacements sur le site de Fesches-le-Châtel sont à prévoir.
Qualifications:
Vous préparez un Bac +4/5 avec une spécialisation en RSE, développement durable, ou management de la transition écologique.
Compétences et qualités recherchées:
- Curiosité, agilité intellectuelle, vivacité d’esprit.
- Aisance relationnelle, sens du collectif, capacité à animer un groupe.
- Autonomie, rigueur, capacité à structurer des processus internes.
- Sensibilité forte aux enjeux RSE et motivation pour agir concrètement dans une PME innovante.
- À l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, fournisseurs, prestataires).
Compétences appréciées:
- Un niveau d’anglais opérationnel
- Des connaissances des principaux enjeux et référentiels RSE (Bilan carbone, EcoVadis, norme ISO26000, ODD...)
- Une maîtrise du Pack Office
Rémunération et package de compensation
Statut : apprenti (e)
Contrat : alternance 12 ou 24 mois
Date d’intégration : à partir de septembre 2025
Lieu : Bezons
Une alternance riche et professionnalisante, idéale pour acquérir une vision globale des enjeux RSE et se constituer une solide boîte à outils. Chez JRI, vous serez pleinement acteur (trice) de la démarche RSE, avec la possibilité de piloter des projets concrets et transverses, en lien direct avec les équipes opérationnelles, la direction et les partenaires extérieurs.
3 raisons de rejoindre JRI :
- Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, où l'innovation est est au cœur de son activité.
- Contribuer à des missions porteuses de sens : sécurité alimentaire et pharmaceutique.
- Rejoindre une équipe partageant des valeurs fortes : bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.
Pour en savoir plus: https://www.youtube.com
