Description
Rattaché(e) à une Chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur les périmètres Promotion, Advento et Foncière et participez à la mise en oeuvre des missions RH opérationnelles du Groupe.
À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours au sein de l'entreprise et contribuez activement aux enjeux de recrutement, d'intégration et d'administration du personnel.
Dans ce cadre, vous serez associé(e) aux sujets suivants :
- Participer à la gestion des recrutements : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidatures, participation aux entretiens ;
- Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours : organisation des arrivées, suivi des périodes d'essai et participation aux actions favorisant l'expérience collaborateur ;
- Participer à l'administration du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, des visites médicales et des différentes obligations réglementaires ;
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH transverses en lien avec les enjeux du Groupe et l'amélioration continue des pratiques RH.
Date de début
02 juin, 2026
Profil
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance dans le cadre de votre dernière année d'études.
Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance).
Curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions.
Contrat d'alternance - 39h/semaine
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Immobilier