Stagiaire - Chargé de missions RSE (H/F) 4-6 mois

Créée en 1966, UNION CHAMPAGNE est une union de 15 coopératives viticoles née de la volonté de plusieurs coopératives de s’unir pour le meilleur en mettant en commun les techniques et le savoir-faire des hommes !

Depuis sa création, UNION CHAMPAGNE a développé un modèle de fonctionnement unique en Champagne qui constitue sa raison d’être et qui consiste à :

« Rassembler les coopératives des plus prestigieux terroirs classés de la Champagne, Valoriser le fruit du travail de leurs vignerons et des collaborateurs par l’approvisionnement des plus belles maisons de champagne et l’élaboration de grandes cuvées, en veillant à Préserver durablement ce patrimoine pour la pérennité des générations de vignerons à venir. ».

Le développement de ses activités, qui s’appuie sur des valeurs du Collectif, de l’Excellence et de l’Engagement fait d’UNION CHAMPAGNE une entreprise dynamique et innovante qui soufflera ses cinquante bougies en 2026 !

Notre démarche RSE

UNION CHAMPAGNE a toujours été convaincue que son devenir est étroitement lié à sa capacité à fédérer et à dégager de la valeur ajoutée en préservant durablement l’écosystème sous l’ensemble de ses aspects environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux.

Ainsi, c’est lors de son assemblée générale en 2023, qu’UNION CHAMPAGNE a explicité ses principales préoccupations en la matière :

• L’accompagnement et la mise en avant de nos adhérents à l’origine de comportements vertueux et durables,
• L’optimisation de l’utilisation des ressources sous toutes leurs formes grâce à une autoproduction et une meilleure gestion de nos énergies,
• La prise en compte de notre impact en amont (fournisseurs) et en aval (clients et partenaires), ainsi qu’au niveau du développement local et du territoire,
• Et enfin le bien-être de nos salariés au travail.

Et en décembre 2025, la démarche RSE d’UNION CHAMPAGNE, baptisée « Trait d’UNION », démarche qui a vocation à faire le lien entre UNION CHAMPAGNE et ses principales parties prenantes (coopératives-associées/ salariés/clients et fournisseurs), et qui regroupe l’ensemble des pratiques RSE, a obtenu la reconnaissance par l’organisme AFNOR Certification avec « label Engagé RSE » au niveau confirmé.

C’est dans le but de continuer à structurer notre démarche RSE « Trait d’UNION », de conforter nos bonnes pratiques et de nous améliorer sur nos axes de progrès, que nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RSE (H/F) dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois.

C’est sous la responsabilité conjointe du service Ressources Humaines et de la Direction générale, en étroite collaboration avec l’ensemble des services et des collaborateurs, et en lien avec les process et démarches qualité déjà en place, que ce chargé(e) de Missions RSE (H/F) contribuera aux missions suivantes :

• Consolidation et structuration du tableau de bord RSE et des plans d'actions,
• Formalisation des fiches processus, enjeux, responsabilités, cartographie des parties prenantes…
• Elaboration d’un premier rapport RSE,
• Participation aux actions internes d’animation, de communication et sensibilisation et à la RSE et au Développement Durable (DD), Structuration la communication (vers les différentes parties prenantes) et création des supports sur la politique RSE et les initiatives UNION CHAMPAGNE,
• Participation à des groupes de travail sur diverses thématiques RSE.

Formation recherchée : Etudiant(e) en école de Commerce, d’Ingénieur ou université au

dans la filière RSE/Qualité/Développement Durable de niveau Bac + 4 à Bac +5.

Le/la stagiaire recherchée doit présenter :

• Des connaissances globales dans les domaines du développement durable et de la RSE : normes socio environnementales notamment l’ISO 26000, bilan carbone,énergie, éco-mobilité, …) et des outils qualité.
• Des compétences en conduite de projet, capacité d'analyse, de la méthode, des qualités rédactionnelles, de communication, et d’animation de réunions, et la maîtrise de l’outil bureautique.
• Enthousiasme, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité, autonomie ainsi que goût pour le travail en équipe seront les autres qualités personnelles recherchées.

Ce stage basé à Avize (Marne) pourra débuter dès que possible pour une durée comprise entre 4 à 6 mois.