Description
Rejoignez le Groupe PHILIBERT !
Au sein de notre service Ressources Humaines composé de 6 collaborateurs, vous serez accompagné(e) par la Responsable des Ressources Humaines afin de développer vos compétences dans les domaines du droit social, des relations sociales, de l'administration du personnel et de la paie.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision complète de la fonction RH tout en participant activement aux projets et activités du service.
Vos missions :
Relations sociales
- Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE).
- Contribuer à la mise à jour et à la préparation des documents liés aux obligations sociales de l'entreprise.
- Assurer un soutien administratif dans le suivi des relations sociales.
- Participer ponctuellement à l'organisation des élections professionnelles et au dépôt des accords d'entreprise.
Veille juridique et droit social
- Réaliser une veille sur les évolutions du droit du travail et de la législation sociale.
- Effectuer des recherches juridiques sur des problématiques RH.
- Participer à la création et à la mise à jour de supports d'information (fiches pratiques, procédures, mémos).
Support sur les dossiers disciplinaires et contentieux
- Apporter un soutien administratif dans le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux.
- Participer à la préparation des documents nécessaires.
- Assurer le suivi et le classement des dossiers en lien avec l'équipe RH.
Administration du personnel
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, courriers et attestations.
- Contribuer au suivi des dossiers des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Répondre aux demandes des salariés et des managers concernant les sujets RH du quotidien.
Paie et gestion des absences
- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie.
- Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des absences.
- Participer à la gestion des dossiers de prévoyance et au traitement des informations nécessaires à la paie.
- Travailler en collaboration avec l'équipe paie afin de garantir la fiabilité des données transmises.
Date de début
17 juin, 2026
Profil
- Vous préparez une formation de niveau à Bac +5 en Ressources Humaines,
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance dans un environnement RH.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité professionnelle.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Transport_logist
A propos de Philibert Transport
Le groupe Philibert contribue depuis 100 ans au développement du transport en commun et à l'essor du tourisme dans la région AURA. Fort de cette longue expérience et de sa renommée, Philibert continue de se distinguer par son engagement et ses valeurs qui le guident depuis toujours.