Chargé de Projets Innovation en alternance - Paris - (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

A l’AGS, nous recherchons un Chargé de Projets Innovation (F/H) en Alternance d'une durée d'un ou deux an(s) pour notre Direction Nationale située à Paris (75008).

Qui sommes-nous ?

L’AGS est un fond de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés.

Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi.

L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Travailler au sein d’une équipe experte et passionnée, qui vous accompagnera et partagera son savoir-faire
• Découvrir et apprendre un secteur unique, avec des processus et pratiques reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité
• Participer à des actions concrètes qui ont un impact direct sur l’économie locale (employeurs et salariés)

Rattaché à la Cheffe de Projet Innovation, au sein du Pôle Innovation & Développement, vous aurez pour missions :

• Innovation & transformation
• Participer à l’accélération des projets d’innovation et du plan de transformation.
• Réaliser des benchmarks, études de marché et veilles technologiques (digital, IA, outils innovants, nouvelles pratiques).
• Identifier des axes d’amélioration et contribuer à la recherche de solutions innovantes.
• Participer à la recherche et à l’identification de partenaires ou prestataires innovants.

• Conduite de projets & accompagnement métier
• Participer à l’animation d’ateliers collaboratifs afin de recueillir les besoins métiers et identifier les irritants.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et documents de cadrage projet.
• Assister l’équipe dans le pilotage opérationnel des projets : suivi des actions, coordination, reporting et préparation des supports de pilotage.
• Participer au suivi des différentes étapes de gestion de projet jusqu’à la mise en œuvre.

• Design & prototypage de solutions digitales
• Participer à la conception de maquettes et prototypes de solutions digitales.
• Contribuer au développement d’écrans, parcours utilisateurs ou MVP.
• Tester les prototypes et participer à l’évaluation de leur pertinence auprès des utilisateurs.
• Participer à la formalisation des retours d’expérience et recommandations.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) avec une spécialisation en : Innovation, Transformation digitale, Technologies numériques, Management de projet ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement innovation, digital ou gestion de projet.

Vous avez une forte appétence pour les technologies digitales, l’innovation et les nouveaux usages numériques, notamment liés à l’intelligence artificielle. Curieux.se et orienté.e solutions, vous aimez concevoir, prototyper et tester des outils ou maquettes digitales.

Vous comprenez les enjeux des projets de transformation digitale et appréciez travailler dans des environnements innovants et collaboratifs.

Organisé.e, autonome et structuré.e, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez avancer en mode agile sur des projets transverses.

Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer à l’oral vous permettent d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils de la Suite Microsoft Office et êtes idéalement à l’aise avec des outils de pilotage et d’analyse tels que Power BI et Trello.

Notre engagement – égalité des chances

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travail

Processus de recrutement – en toute transparence

• Echange téléphonique avec notre Chargée de développement RH
• Entretien avec la Chargée de développement RH
• Entretien avec le Responsable et l'Adjoint du Centre.

Rémunération et environnement de travail :

-Localisation : Paris (75008).

-Type de contrat : Contrat d'apprentissage, démarrage dès septembre.

- Rémunération : 20 % au-dessus du minimum légal.

- Flexibilité des horaires de travail

-Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables

- Titres restaurant : 12 € par jour pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise

- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75%

- CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)