Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH
- CFA IESA Strasbourg
- Strasbourg, France
- 21 juin, 2026
Description
Une micro-crèche située dans le secteur de Strasbourg, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH). Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Les missions: * Gestion administrative RH : dossiers salariés, contrats, avenants et suivi des échéances.
* Suivi des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures et gestion du vivier de talents.
* Développement des partenariats avec les écoles, CFA et participation aux événements emploi.
* Gestion quotidienne RH : suivi des absences, organisation des remplacements et accompagnement des collaborateurs.
* Planification et suivi des entretiens d'intégration.
* Veille réglementaire sur les obligations légales du secteur de la petite enfance.
* Communication RH et marque employeur : création de contenus digitaux et valorisation de l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Profil recherché : * Rigoureux
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité de travailler en équipe
* Polyvalence
* Aisance relationnelle
* Aisance avec les outils informatiques
* Première expérience en recrutement appréciée. Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2337
* Suivi des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures et gestion du vivier de talents.
* Développement des partenariats avec les écoles, CFA et participation aux événements emploi.
* Gestion quotidienne RH : suivi des absences, organisation des remplacements et accompagnement des collaborateurs.
* Planification et suivi des entretiens d'intégration.
* Veille réglementaire sur les obligations légales du secteur de la petite enfance.
* Communication RH et marque employeur : création de contenus digitaux et valorisation de l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Profil recherché : * Rigoureux
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité de travailler en équipe
* Polyvalence
* Aisance relationnelle
* Aisance avec les outils informatiques
* Première expérience en recrutement appréciée. Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2337
A propos de CFA IESA Strasbourg