Description
Les missions du poste
Prêt(e) à propulser votre carrière au sein d'une structure innovante ? Le Groupe BASSETTI recherche son/sa futur(e) Stagiaire Chargé(e) de développement RH pour relever des défis passionnants !
Plus qu'un simple stage, nous vous offrons une immersion totale au coeur de notre stratégie RH. Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, vous apporterez un appui stratégique sur des projets d'envergure internationale. Votre missions consistera à accompagner l'entreprise et ses collaborateurs à travers des projets variés, évoluant selon les besoins de l'organisation :
Formation & Développement RH :
- Être leader du déploiement opérationnel du processus de certification interne à l'échelle internationale
- Fédérer les équipes autour des jalons du projet et stimuler l'engagement collectif
- Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance pour mesurer nos actions
- Animer l'école de formation interne en France et à l'international : la BASSETTI School (planification, communication, amélioration et capitalisation à l'international)
Projets Stratégiques :
- Optimiser les parcours d'onboarding
- Conduite des entretiens RH et accompagnement quotidien des collaborateurs
- Auditer les méthodes existantes, proposer et déployer de nouveaux outils RH pour gagner en efficacité, digitaliser et industrialiser nos pratiques.
De plus, selon vos affinités et votre proactivité, vous aurez la possibilité de vous lancer sur tout autre sujet RH transversal pour développer votre expertise !
Notre valeur ajoutée : un accompagnement sur-mesure pour faire de vous un(e) expert(e) RH accompli(e) et autonome sur les thématiques suivantes :
- La gestion et l'optimisation de projets RH à dimension internationale
- La conduite du changement
- Les processus de formation et d'accompagnement des collaborateurs
- La mise en place d'outils de suivi et de pilotage de la performance ainsi que leur optimisation et mise à jour
- Les bases de la gestion des talents et des compétences
- L'amélioration continue des processus RH et leur digitalisation
Début : Septembre 2026
Profil
- Curieux(se), motivé(e) et dynamique
- Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Gestion de Projet (Bac +4/5), vous visez l'excellence
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos missions.
- Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et le développement des talents
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Connaissances
- Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux
- Maîtrise de l'anglais fortement appréciée pour interagir avec nos filiales internationales
