Nature du poste et objectifs
Sous la responsabilité de la chargée de communication de la ville, l’alternant.e vient en support sur les différents projets au long terme et dans les tâches quotidiennes.
Contexte
Castries est une commune Héraultaise de presque 7000 habitants, proche de Montpellier. Elle fait partie des 31 communes de Montpellier Méditerranée Métropole. Ville de caractère très agréable à vivre, Castries compte de nombreux atouts patrimoniaux et touristiques avec entre autres, un magnifique château et un aqueduc réputé.
La mairie de Castries compte 140 agents. La commune offre une multitude de services à ses habitants et à ceux des villages voisins, ainsi que de nombreux événements culturels et animations toute l’année.
Travailler pour la Ville de Castries, c'est mettre ses compétences au service des habitants et contribuer concrètement à l'intérêt général. C'est promouvoir des projets qui ont un impact direct sur le quotidien des Castriotes et prendre part à la vie d'une collectivité dynamique et engagée.
C'est aussi évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où les idées sont écoutées, l'autonomie encouragée et la polyvalence valorisée. Ici, chacun peut prendre des initiatives et s'investir dans des missions variées.
Au sein du service communication, composé d'une seule chargée de communication, l'alternant.e intégrera un véritable binôme de terrain et sera associé.e à l'ensemble des projets du service : communication institutionnelle, événementielle, digitale, relations avec les habitants, création de contenus, couverture d'événements... Une expérience formatrice, riche et concrète, au plus près des réalités du métier de communicant territorial.
Missions principales
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la chargée de communication, l’élue à la communication et les différents services municipaux de la Ville de Castries. Vous intégrerez une structure bienveillante et participerez activement à des projets concrets dès le premier jour.
Au quotidien :
• Vous participez au déploiement des plans de communication, suivi des plannings et calendriers éditoriaux.
• Vous concevez et mettez à jour des supports de communication print (affiches, flyers, guides...)
• Vous contribuez à la rédaction et au montage du magazine municipal.
• Vous aidez à l’animation et à la maintenance du site internet et des réseaux sociaux : mise à jour, création de contenus digitaux… ainsi qu’à la gestion du panneau numérique.
• Vous êtes en capacité de prendre des photos de qualité et vidéos courtes et de faire du montage simple.
• Vous couvrez les événements municipaux et assurez le retour sur les différents supports.
Sur plusieurs mois :
• Vous contribuerez activement à notre stratégie digitale : propositions de contenus originaux, de nouveaux supports, optimisation des pages, analyse de fréquentation…
• Vous participerez à la mise en place d’une stratégie de communication interne et à la mise en forme des outils s’y afférant.
• Vous prendrez part à la communication sur le budget participatif et à la mise en place d’actions autour de l’engagement citoyen.
• Vous serez associé aux différents projets du service communication.
• Vous contribuerez à améliorer le fond de la photothèque (prises de photos génériques)
• Vous développerez des vidéos courtes d’actualité ou de fond sur les projets et missions de la commune.
Profil de l’alternant.e
Niveau de diplôme
Formation supérieure en communication en alternance
Savoir / Savoir-faire
Intérêt marqué pour la vie publique et les dynamiques de la politique locale
Attrait pour le secteur de la communication institutionnelle
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Orthographe et grammaire irréprochables
Maîtrise du pack Office
Maîtrise du pack Adobe (Photoshop et Indesign)
Connaissance en matière de graphisme et
Maîtrise d’un logiciel de montage vidéo
Connaissances des réseaux sociaux et de leur animation
Aisance avec l’informatique en général
Connaissance de la fonction publique territoriale et des institutions locales
Des connaissances en référencement naturel et web analitics seraient un plus
Savoir-être
Discrétion
Dynamique et volontaire
Autonome avec l’esprit d’équipe
Curieux.se, à l’écoute
Rigoureux.se et organisé.e
Capable d’initiative
Modalités de dépôt de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à communication@castries.fr avant le 30 juillet 2026.
Merci de joindre également le planning d’alternance prévu par votre école/ université.
Conditions
Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Horaires : classiques, mais pouvant être ponctuellement amenés à être adaptés en fonction des besoins du service et des missions confiées.
Rémunération : conformément à la réglementation en vigueur relative aux contrats d'alternance, selon l'âge du candidat et son niveau de formation, sur la base des minima légaux applicables.
Poste basé à Castries