Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Formation. Le service Formation France est en charge de développer les compétences des collaborateurs.
Rattaché(e) au pôle ingénierie pédagogique, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences et prendrez part à différents projets de conception de formation.
Vos principales missions consisteront à :
- Identifier et analyser les besoins en formation à partir d'un cahier des charges ou d'un appel d'offres
- Créer ou actualiser des programmes de formation en interne et/ou en externe
- Développer l'offre de formation : créer des modules / parcours de formation (hybrides, présentiel, distanciel) / e-learning
- Accompagner nos experts métier dans leur mission de formateur
- Etudier et proposer des solutions innovantes aux besoins de formation
- Assurer la mise en oeuvre du Plan de développement des compétences de votre périmètre : organisations des sessions de formation, contact avec les organismes et agences, suivi des dossiers administratifs et facturation
- Assurer la gestion administratives des dossiers avec les différents dispositifs (CPF,Transition Pro,)
Date de début
29 juin, 2026
Profil
- Etudiant(e) en Master d'un cursus en ingénierie pédagogique ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en formation
- Vous possédez un grand sens de l'adaptation et de la créativité, une aisance relationnelle et maîtrisez le Pack Office (Excel, )
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois
- La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Transport_logist