Chargé RH Alternance H/F

Tu cherches une alternance RH qui ne se résume pas à classer des dossiers ? Ici, tu vas toucher à tout : SIRH, recrutement, marque employeur, relations sociales et surtout, tu seras au contact direct des équipes terrain. L'équipe Tu rejoins le pôle RH de Lagardère (Presse & Régie pub), une équipe qui couvre la paie, le SIRH, le développement RH, l'accompagnement des opérationnels façon HRBP, et les relations sociales. Tu seras en binôme avec une autre alternante : vous apprendrez ensemble, avec un accompagnement de proximité, dans une ambiance bienveillante où on peut proposer des idées et relever de vrais challenges. Ce que tu vas faire concrètement Gestion du personnel & SIRH Suivi administratif de plus de 200 collaborateurs : contrats, dossiers d'embauche, périodes d'essai, attestations Mise à jour des dossiers dans le SIRH Gestion des formalités stages/alternances (une soixantaine cumulées sur l'année) : conventions, contrats, suivi Suivi des autorisations de travail pour les salariés étrangers (hors UE) Développement RH & projets Accompagnement des managers dans le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires Participation à la stratégie de marque employeur, en lien avec la com interne Suivi des recrutements : demandes d'embauche, entretiens, intégration Développement des relations écoles et partenariats académiques Lancement de la campagne de renouvellement des alternants et intégration des alternants Mise en oeuvre des journées d'accueil des alternants et des stagiaires Projets transverses Mise à jour des tableaux de bord RH Participation aux projets RH de l'équipe C'est toi si Tu es en Master 1 ou 2 RH ou Droit social Tu es curieux·se, rigoureux·se, motivé·e, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Tu sais faire preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et d'autonomie Tu as envie d'apprendre, de proposer, de contribuer pour de vrai Un intérêt pour les médias/la presse ? Gros plus Un bon niveau d'anglais ? Encore mieux Ce qu'on te propose Rémunération selon la grille légale en fonction du niveau d'études Un 13e mois 6 semaines de congés + 1 semaine de révision Télétravail possible, avec indemnités et tickets restaurant Accès au restaurant inter-entreprises (subventionné) 75 % du Pass Navigo pris en charge Comment ça se passe ensuite Tu nous envoies ton CV On s'appelle pour un premier échange On se rencontre en entretien Tu échanges avec notre alternante pour avoir une vision de son expérience Début de démarrage: octobre 2026 Lieu: puteaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.