Description
💼 Chargé.e de formation RH (H/F/N)
🎓 Bac +3/+4/+5
✒ Stage de 4 à 6 mois (stage alterné possible mais pas d'alternance)
🗓 Début : septembre 2026
📌 Champlan + télétravail 2 à 3 jours par semaine
🚀 Come make the world and accelerate your succe
ss
STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nou
s ?Ces noms vous parlent-ils ? FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER. Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outilla
ge.Elles accompagnent le quotidien des particuliers comme des professionnels, de la réparation d’un meuble à la construction d’un bâtime
nt.
Stanley Black & Decker en France, c’e
- st :1 200 collaborate
- urs,1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Ly
- on),3 sites de product
- ion,1 centre de distribut
- ion,1 centre de réparation/
- SAV,2 magasins d’us
ine.
Vous êtes curieux(se)
? 😊Allez visiter notre site : https://www.stanleyblackanddecker
.com/
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'in
nover.
⚒ Poste et mi
ssions
En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développe
ment RH.
Vos principales missions seront les su
- ivantes :Réception et contrôle des conventions de f
- ormation,Saisie et mises à jour des plans de f
- ormation,Suivi des plannings de f
- ormation,Suivi des ind
- icateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec
- les OPCO,Saisie des prises en charge sur les différents s
ite OPCO.
La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et
évolutif !
⚒ Qui
- êtes-vous ?Formation Bac +3 minimum en Gestion du Personnel / RH / admi
- nistration,Une première expérience en RH sera
- it un plus,Excellente maîtrise du pack Office (Excel, P
- owerPoint),Faire preuve de dynamisme, rigueur, et d’un bon sens de l’or
- ganisation,Avoir un bon r
elationnel.
Pourquoi nous
- rejoindre ?Une expérience concrète : travaillez aux côtés de professionnels de l’industrie et acquérez une expérience pratique dans votre doma
- ine d’étudesDéveloppement des compétences : améliorez vos compétences grâce à des missions engageantes adaptées à vos objectifs
- de carrièrePotentiel d'emploi futur : démarquez-vous en tant que candidat de choix pour de futurs postes au sein de notre entreprise, qu'il s'agisse d'opportunités permanentes ou
- de diplômésContexte international : travaillez dans un grand groupe int
ernational,.
Ce que n
- ous offrons ?Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où il y a des opportunités
- d'évolution,Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se s
- ent respecté,Epargne salariale, CSE, Tickets
restaurants.
Comm
ent postuler ?Veuillez soumettre votre CV à virginie.
yon@sbdinc.com
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos pre
