Rattaché(e) à l’équipe People & Culture France, vous participerez activement au fonctionnement quotidien des RH et au déploiement de projets structurants. Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026
À propos du rôle
Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines.
Vos futures missions
Administration du personnel et relations sociales
- Support dans la gestion administrative des collaborateurs
- Contribution à la mise à jour et à la fiabilité des données RH
- Support dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
Administration du SIRH
- Participation à la gestion et à l’optimisation de Workday
- Support aux utilisateurs et amélioration des processus
Projets People & Culture
- Contribution à des projets RH transverses (RSE, culture d’entreprise, etc)
- Participation à l’amélioration continue des pratiques RH
Recrutement
- Soutien aux processus de recrutement
- Contribution à l’expérience candidat
Profil recherché
- Étudiant(e) en formation RH, école de commerce ou équivalent (Bac+4/5) idéalement)
- Première expérience (stage, alternance) en RH obligatoire
🛠️ Compétences requises
- Anglais courant (obligatoire)
- À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH est un plus)
- Esprit d’initiative et proactivité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Capacité à collaborer en environnement transversal
- Organisation, rigueur et discrétion
- Envie d’apprendre et de découvrir les multiples facettes des RH
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance riche et responsabilisante
- Une exposition à l’ensemble des domaines RH
- Un environnement international et collaboratif
- L’opportunité de développer vos compétences dans un rôle généraliste