Description
Implantée à Aix-en-Provence depuis plus de 15 ans, notre agence a su conjuguer croissance et préservation de ses valeurs humaines. Structurée à taille humaine, elle favorise la proximité, la collaboration et la qualité des échanges entre les équipes. Nous développons des partenariats durables avec nos clients, nous permettant de proposer des missions pérennes et de créer un environnement propice à la montée en compétences et à l'acquisition d'une expertise solide sur le long terme.
Vos missions:
Le recrutement et l'intégration
Recueillir les besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires ;
Publier les offres d'emploi ;
Sourcer sur les jobboards (Linkedin, Turnover IT, Hellowork) ;
Pré-qualifier les candidats ;
Mener des entretiens de recrutement en présentiel et/ou en visio ;
Assurer le suivi des candidatures et le retour candidat ;
Constituer le dossier d'embauche et de demande de contrat ;
Préparer et coordonner l'intégration du nouveau collaborateur (H/F) ;
Accompagner le nouveau collaborateur (H/F) en assurant des points réguliers.
La contribution à l'évolution de nos pratiques de recrutement
Optimisation du processus de recrutement ;
Création d'outils et supports (Intégration, Formation, Suivi d'activité) ;
Réflexion sur l'expérience candidat et la marque employeur ;
Participation à des projets RH transverses ;
Proposition de nouvelles méthodes et bonnes pratiques en lien avec votre formation.
La formation et la communication RH interne/externe
Participer aux salons, forums et évènements liés au recrutement
Développer les relations écoles-entreprise
Alimenter les réseaux sociaux en actualité Groupe et agence
Dynamiser les actions relatives au développement de la cooptation
Recueillir les besoins en formation
Participer à l'organisation et à la gestion administrative des formations
Date de début
21 juil., 2026
Profil
Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (RH) et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
Vous avez idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance ou autre type de contrat).
Vous avez idéalement un intérêt pour le domaine IT.
Vous êtes curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ; vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et relever de nouveaux défis. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre goût du résultat vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite au sein de notre équipe.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
SSII
A propos de Infotel