Stagiaire Communication et Social Média H/F
- Le Boutique Hôtel & Spa Bordeaux
- Nouvelle-Aquitaine
- 25 juil., 2026
Description
Le Boutique Hôtel Bordeaux recrute un(e) stagiaire Communication & Social Media pour rejoindre son équipe à partir de septembre 2026, pour une durée de 3 à 6 mois.
Vous travaillerez directement aux côtés de la Chargée Marketing & Sales et participerez activement au rayonnement de l'établissement 5 étoiles au coeur de Bordeaux.
Vos missions
Au quotidien, vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'hôtel à travers des missions variées :
Réseaux sociaux & création de contenu
- Création de contenus photo et vidéo.
- Élaboration et suivi du calendrier éditorial.
- Rédaction de publications et de stories.
- Participation au développement de la visibilité et de l'image de marque de l'hôtel.
- Veille sur les tendances social media et proposition de nouvelles idées de contenus.
Création graphique & communication interne
- Conception de supports de communication (affiches, flyers, chevalets, menus, signalétique, etc.).
- Mise à jour des supports de communication de l'établissement.
- Participation à la cohérence de l'identité visuelle de l'hôtel.
Marketing & valorisation de l'hôtel
- Mise en avant des différents services de l'établissement (hôtel, spa, Wine Bar, brunchs, événements).
- Participation à la réflexion sur les actions marketing et commerciales.
- Veille concurrentielle et suivi des tendances du secteur de l'hôtellerie de luxe.
Soutien commercial & événementiel
En fonction de l'activité de l'établissement, vous pourrez également être amené(e) à participer à différentes missions en lien avec les pôles commercial et événementiel, notamment :
- Participation à l'organisation et à la mise en place d'événements
- Accueil et accompagnement lors de visites clients ou partenaires.
- Soutien ponctuel à la préparation des propositions commerciales et à la valorisation des espaces de l'hôtel.
- Participation à diverses missions transverses aux côtés de la Chargée Marketing & Sales, selon les besoins de l'activité.
Date de début
24 juil., 2026
Profil
- Étudiant(e) en communication, marketing digital ou école de commerce.
- À l'aise avec les réseaux sociaux et les codes des plateformes.
- Créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition.
- Maîtrise de Canva (obligatoire) ou de la suite Adobe (apprécié).
- Une sensibilité pour la photographie et/ou la création vidéo serait fortement appréciée.
- Un intérêt pour l'univers de l'hôtellerie haut de gamme et de l'art de vivre.
Ce que nous vous proposons
- Une immersion au sein d'un hôtel 5 étoiles indépendant.
- Des missions concrètes avec de réelles responsabilités.
- Une grande liberté de création et la possibilité de développer vos idées.
- Un accompagnement quotidien aux côtés de la Chargée Marketing & Sales.
- Une expérience polyvalente dans un environnement dynamique.
Conditions
- Début : Septembre 2026.
- Durée : 3 à 6 mois.
- Gratification : selon la réglementation en vigueur.
- Horaires : du lundi au vendredi.
- Repos : samedis, dimanches et jours fériés.
Si vous êtes passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et l'univers de l'hôtellerie de luxe, nous serions ravis de découvrir votre candidature.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Marketing_com_graphisme
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Tourism_hotel_loisir
A propos de Le Boutique Hôtel & Spa Bordeaux
Au coeur de l'hyper centre de Bordeaux, notre hôtel 5 étoiles de 28 chambres incarne l'élégance, la discrétion et l'exigence du service sur-mesure.
Parce que l'excellence se construit chaque jour, nous nous appuyons sur des équipes passionnées et engagées et c'est dans ce cadre que nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) Réception.
Rejoindre Le Boutique Hôtel & Spa de Bordeaux, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait partie du Groupe Sunrise Hospitality, où esprit d'équipe, bienveillance, engagement et exigence guident le quotidien. La direction de Sunrise Hospitality a à coeur d'accompagner, former et challenger ses collaborateurs pour exprimer pleinement leur talent.