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Chargé(e) de recrutement - alternance

Audit revenue
Lille, France
21 août, 2026

78,712

Description

Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement - Alternance

Type de contrat : Alternance

Lieu : Télétravail (déplacements ponctuels à Paris)

Durée : 1 an

Démarrage : Septembre

Rémunération : 774,77€ à 954,95€

À propos de nous

Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la structuration et l'accélération des équipes Revenue (Sales, Marketing, RevOps, Data) pour des scale-ups et ETI ambitieuses, notamment dans la tech. Nous accompagnons nos clients dans le diagnostic, la structuration et l'accélération de leurs machines de croissance.

À propos du poste

Dans le cadre de nos missions d'audit et d'accompagnement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour piloter le recrutement des équipes de nos clients. Un poste opérationnel et à fort impact, au cœur de nos prestations de conseil.

Missions

Rédiger et publier des offres d'emploi pour le compte de nos clients
Sourcer et présélectionner des candidats (LinkedIn, CVthèques, cooptation)
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
Contribuer à l'expérience candidat et à la marque employeur de nos clients
Suivre les indicateurs de recrutement et mettre à jour les bases de données

Profil recherché

Étudiant(e) en RH, école de commerce ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
Une première expérience en recrutement souhaitée ; une expérience commerciale en complément est un plus
Anglais parlé et lu courant
Bonnes capacités de communication, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels

Si vous n'avez pas encore beaucoup d'expérience mais que vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre, n'hésitez pas à postuler.