Description
Description de la mission
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Onboarding / Offboarding : suivi des arrivées, des départs et des périodes d'essai
- Alimentation et classement des dossiers individuels du personnel
- Rédaction des contrats et des courriers de 1er niveau
- Suivi des validités des autorisation de travail
SANTE, SECURITE AU TRAVAIL
- Contribution si nécessaire, aux déclarations d'accident de travail
- Suivi des travailleurs en situation de handicap
REUNIONS & INSTANCES
- Participe aux réunions RH et au suivi du recrutement
- Participe aux instance CSE d'une entité juridique
Votre nouvel environnement
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil
Chez Docaposte, nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu. Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en fonction de ses besoins et qui est indispensable pour compléter l'expérience formation des Docapostiers
Nous vous accompagnons
Nous vous proposons des webinaires chaque semaine sur différentes thématiques et animerons des matinales d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Date de début
27 août, 2026
Profil
SAVOIR
MASTER RH
-Niveau correct en droit
-une première expérience (stage compris) dans un service RH est appréciée
SAVOIR ÊTRE
-Communication professionnelle : bonne élocution et bon niveau d'orthographe
-Posture professionnelle : discrétion et confidentialité
-Etre organisée et avoir le sens des priorités
-Motivation à développer ses compétences dans un environnement riche et mouvant
SAVOIR FAIRE
-Capacité de synthèse pour produire des notes de service étendues à plusieurs entités juridiques
-Bonne connaissance des outils bureautiques (excel, word, outlook) ZADIG
-La connaissance d'un SIRH est appréciée
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Inform_SSII
A propos de Docaposte