Description
Rattaché(e) au responsable recrutement, vous participez à l'ensemble du cycle de recrutement, avec une forte exposition opérationnelle dès les premières semaines :
- Sourcing multicanal : identification et approche de profils sur LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et écoles partenaires.
- Rédaction et diffusion des annonces : création d'offres attractives, alignées avec l'univers streetwear et lifestyle de la marque.
- Qualification téléphonique : premiers échanges avec les candidats, évaluation du projet, de la motivation et de l'adéquation culturelle.
- Coordination des entretiens : gestion du planning, prise de contact avec les managers, suivi des retours.
- Suivi de la base candidats : mise à jour de l'ATS, reporting hebdomadaire, suivi des pipelines par poste.
- Contribution à la marque employeur : participation aux contenus recrutement, aux événements écoles et à la présence de la marque auprès des jeunes talents.
- Veille et benchmark : identification des tendances de recrutement dans les secteurs streetwear, retail et lifestyle.
Date de début
31 août, 2026
Profil
- Étudiant(e) en école de commerce, cursus RH, communication ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Sensibilité forte pour l'univers streetwear, la mode, le lifestyle ou la culture urbaine.
- Excellent relationnel, aisance à l'oral et sens du contact.
- Rigueur, autonomie et capacité à jongler avec plusieurs recrutements en parallèle.
- Une première expérience en recrutement, en RH ou en relation candidat est un plus.
- Maîtrise de LinkedIn appréciée.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/BEP_CAP
Secteur
Distrib_commerce
A propos de Barry & Co
