Description
Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre du renfort de l'équipe Recrutement et Gestion des Carrières, l'alternant.e contribuera activement à accompagner le service dans l'ensemble de ses missions, notamment :
- Piloter des processus de recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing de candidats (via job boards, réseaux sociaux, etc.), présélection des CV et conduite d'entretiens.
- Participer à la gestion administrative : Suivi des candidatures, coordination avec les managers et les candidats, préparation des contrats.
- Développer des outils et méthodes : Optimisation des processus de recrutement (ex. création de grilles d'évaluation, amélioration de l'expérience candidat).
- Contribuer à des projets RH transverses : Implication ponctuelle sur des sujets liés au développement RH du groupe (ex. marque employeur, politique de mobilité interne, etc.).
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer.
Date de début
22 sept., 2026
Profil
Profil :
- Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines des Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent.
- Compétences :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels de recrutement (ex. ATS).
- Intérêt pour les enjeux RH et la transformation des organisations.
- Qualités : Curiosité, proactivité, et sens de la confidentialité.
Ce que nous offrons
- Une immersion complète dans les métiers du recrutement et de la gestion des talents.
- Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée.
- La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le groupe.
- Un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'apprentissage.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
12
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Services aux entreprises