Alternant Chargé·e de Recrutement H/F

Description

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre du renfort de l'équipe Recrutement et Gestion des Carrières, l'alternant.e contribuera activement à accompagner le service dans l'ensemble de ses missions, notamment : - Piloter des processus de recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing de candidats (via job boards, réseaux sociaux, etc.), présélection des CV et conduite d'entretiens. - Participer à la gestion administrative : Suivi des candidatures, coordination avec les managers et les candidats, préparation des contrats. - Développer des outils et méthodes : Optimisation des processus de recrutement (ex. création de grilles d'évaluation, amélioration de l'expérience candidat). - Contribuer à des projets RH transverses : Implication ponctuelle sur des sujets liés au développement RH du groupe (ex. marque employeur, politique de mobilité interne, etc.). Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer.

Date de début

22 sept., 2026

Profil

Profil : - Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines des Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent. - Compétences : - Sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels de recrutement (ex. ATS). - Intérêt pour les enjeux RH et la transformation des organisations. - Qualités : Curiosité, proactivité, et sens de la confidentialité. Ce que nous offrons - Une immersion complète dans les métiers du recrutement et de la gestion des talents. - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée. - La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le groupe. - Un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'apprentissage.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Services aux entreprises