Chef d'Équipe Réseaux H/F – Évoluez vers un poste de Responsable d'Agence

Description

L'agence intervient auprès des collectivités et des exploitants dans les domaines de : 💦 Télérelève et relève des compteurs d'eau. 🌊 Exploitation des réseaux d'eau potable. 🛠️ Études et diagnostics d'assainissement. 🤝 Prestations techniques auprès des collectivités et des particuliers. 🎯 Vos futures responsabilités Après une période d'accompagnement, vous deviendrez le référent de l'agence. Vous serez notamment en charge de : ✅ Manager, accompagner et faire grandir les équipes techniques. ✅ Organiser et planifier les interventions. ✅ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. ✅ Développer les relations avec les collectivités et les partenaires. ✅ Superviser les activités de télérelève, d'exploitation et d'études d'assainissement. ✅ Suivre les indicateurs de performance et l'activité de l'agence. ✅ Participer au développement commercial. ✅ Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures qualité.

Profil

👤 Le profil que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous recherchons un manager de terrain. Vous êtes aujourd'hui : 🔹 Chef d'Équipe Réseaux. 🔹 Chef de Chantier. 🔹 Conducteur de Travaux. 🔹 Responsable d'Exploitation. Vous aimez : ✔️ Encadrer une équipe. ✔️ Organiser et anticiper. ✔️ Être au contact des clients. ✔️ Faire avancer les projets. Le permis B est indispensable. ⭐ Pourquoi rejoindre notre client ? 🚀 Un véritable tremplin vers un poste à responsabilités. 🤝 Une agence à taille humaine avec une forte autonomie. 📈 De réelles perspectives d'évolution. 💧 Des projets utiles au service de la gestion de l'eau. 💼 Un CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience. 📍 Informations complémentaires 📌 Poste basé à Questembert (56) 📄 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste dès que possible Mots-clés : Responsable d'agence, Chef d'équipe réseaux, Responsable d'exploitation, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Eau potable, Télérelève, Assainissement, Réseaux humides, Exploitation, Management, Collectivités.

Temps de travail hebdomadaire (en heures)

35