Description
Le cadre de santé a pour grande mission :
- Animer l'équipe soignante et coordonner les moyens - Garantir la qualité des soins dispensés dans l'unité, des droits du patient et de l'éthique - Contribuer à accompagner la démarche qualité, la mise en œuvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins, projet social
Missions principales
1. Organisation des soins
- Mettre en œuvre le projet médico-soignant sur l'unité - Organiser, contrôler, évaluer et réajuster l'activité soignante du service (évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels) - Assurer le respect des protocoles et procédures et participer à leur élaboration - Gérer l'occupation des lits - Participer activement au parcours de soins du patient - Développer et promouvoir la démarche qualité au sein du service
2. Ressources humaines, formation et recherche
- Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail, élaborer et gérer les plannings des personnels - Procéder à l'évaluation des compétences - Identifier et prioriser les besoins en formation - Mettre en place une politique d'attractivité et de fidélisation des soignants - Promouvoir la recherche paramédicale - Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité
Modalités d'exercice :
- Horaires de travail entre 8h30 et 17h30, 39h/semaine - Mise à disposition d'outils numériques - Forfait cadre : 19 RTT annuels - Participation rémunérée aux astreintes (week-end et jours fériés) et aux permanences (semaine) - Télétravail partiel possible
Profil
Profil recherché :
- Idéalement titulaire du Diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management des établissements de santé - Formation(s) ou accompagnement en lien avec un projet professionnel de cadre de santé - Une première expérience en tant que manager d'équipe est souhaitée (débutant accepté)
Temps de travail hebdomadaire (en heures)
35