Stage - Ingénieur Développement et pilotage d'indicateurs de performance du Système de Management F/H

Description du poste :

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…). Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous. Vos principales missions 1. Analyse des besoins et de l'existantRecenser les indicateurs actuellement suivis au sein du service (conformité réglementaire et normative, suivi des audits, etc.) ;Identifier les sources de données disponibles ;Évaluer la pertinence des indicateurs existants et proposer des pistes d'amélioration.2. Définition et construction d'indicateurs de performanceDéfinir les KPI pertinents et élaborer les modes de calcul, les seuils d'alerte et les modalités de suivi ;Proposer de nouveaux indicateurs répondant aux besoins du service.3. Développement d'un tableau de bordConcevoir le tableau de bord du service, dynamique et interactif ;Mettre en place des représentations graphiques facilitant l'analyse et la prise de décision ;Automatiser, autant que possible, la collecte des données.4. Analyse et communication des résultatsRédiger une documentation utilisateur ;Présenter les premiers résultats. Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube. Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.