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Alternant-e Chargé-e de formation et développement rh H/F (Apprentissage/Alternance)

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Description

BIEN PLUS QU'UN FENWICK . Depuis toujours c'est en écoutant nos clients que Fenwick-Linde crée des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre à leurs exigences. Leader reconnu en France, nous nous appuyons sur une large gamme de chariots élévateurs dont une partie est fabriquée sur notre site de production français situé dans la Vienne. Nous proposons à nos clients des services et solutions à forte valeur ajoutée au travers d’un réseau de distribution de proximité. Chariots robotisés, solutions intralogistiques, connectivité des chariots et efficience énergétique… toutes ces technologies sont intégrées à notre offre.

Filiale du groupe allemand Linde Material Handling (n°1 du secteur en Europe) et appartenant au groupe international Kion Group (30 500 collaborateurs), nous offrons plus de 100 métiers et de belles perspectives de carrières à nos 3000 collaborateurs. Fiers de nos couleurs, nous relevons chaque jour de nouveaux défis !

Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de FENWICK et vivre l’industrie 4.0 au plus près !

La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c’est de le pratiquer, et de le vivre de l’intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques. Venez relever des défis et vivre avec nous l’expérience enthousiasmante de l’énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d’esprit dynamique, une énergie collective en action… rien de tel pour booster votre formation!


Ce que nous proposons:

Au sein du service Ressources Humaines, votre mission principale sera :

Formation : gestion d’un périmètre de formation donné de A à Z

  • Planification et organisation des sessions de formations

    • Contact avec les organismes de formation et les différentes écoles internes

    • Organisation logistique

    • Accueil des formateurs

    • Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation et facturation

Vous pourrez également contribuer au déploiement de projets formation et transverses.

  • Vous préparez un Diplôme en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines (idéalement en formation),

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) avec le sens des responsabilités,

  • Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe,

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word

FENWICK LINDE
A propos de FENWICK LINDE
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