Stage - Chargé de Projets Innovation & Accélération Agrifoodtech H/F

L'équipe du Village By CA basée à Champagne au Mont d'Or et Gerland, recrute son stagiaire Chargé de projets Innovation & Accélération AgriFoodTech H/F à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Dans un contexte de développement de l'accélérateur Zesteur, le stage s'articule autour : 1/ Des appels à candidature : - Aider à sourcer les start-up en besoin d'accompagnement - Structurer la prospection et démarcher les start-up (mail/tel/réseaux sociaux) - Participer à la sélection des candidats en articulant les jurys de sélection 2/Le programme d'accompagnement : - Seconder le responsable de programme dans le suivi des start-up - Participer aux bootcamps - Suivre les interactions et favoriser des mises en relation qualifiées 3/ Le suivi de l'accélérateur : - Participer à la gestion administrative de l'accélérateur : signature des contrats, suivi des règlements, etc... - Reporting et mise à jour des KPI - Participer à la vision stratégique et financière du Zesteur. Profil recherché : - Master 1 ou 2 au sein d'une Université, IAE, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur - Première expérience réussie en finance, cabinet d'audit et/ou dans un environnement entrepreneurial (incubateur, startup, etc.). - Fort attrait pour l'entrepreneuriat, la finance et l'innovation. - Rigoureux(se), analytique et à l'aise avec Office. - Curieux, à l'écoute, empathique, avec le sens du contact. - Volontaire avec un bon esprit critique. - Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, et bonne maitrise d'Excel & PPT. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Pour nos stagiaires nous souhaitons: Un environnement de travail bienveillant: - Une intégration au sein d'une équipe dynamique - Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié - Développement de compétences professionnelles valorisables - Un accès aux outils et ressources de l'entreprise - Gratification de stage conforme à la législation en vigueur (minimum légal ou supérieur selon la durée et le niveau d'études) - Accès au restaurant d'entreprise ou prise en charge partielle des titres restaurant - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (abonnement transports en commun) - Mutuelle d'entreprise (selon durée du stage) * Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 Type de contrat : Stage