Stage - Chargé de Recrutement H/F
- Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Auvergne-Rhône-Alpes
- 16 oct., 2026
Description
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du tourisme :
Stage - Chargé(e) de recrutement
Rattaché(e) àl'équipe recrutement, vos missions principales sont les suivantes :
. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
. Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers.
. Animer et développer les viviers de candidats.
. Participer aux actions de sourcing et d'identification de talents.
. Garantir une expérience candidat de qualité grâce à un suivi régulier.
. Contribuer aux projets et au suivi des indicateurs liés à l'activité recrutement.
Date de début
15 oct., 2026
Profil
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes actuellement en Bac +3/4/5, vous avez un attrait pour les métiers du recrutement.
Vous possédez une aisance relationnelle et redactionnelle, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Vous aimez travailler en équipe, vous maîtrisez les outils informatiques (power point, Excel et Word).
Souriant(e), organisé(e) et avec une bonne capacité d'analyse vous souhaitez développer vos compétences.
Ce stage de 2 mois qui débute dès maintenant se déroule à Lyon (69).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5202 sur notre site internet www.defirh.fr
Ref: kfkza0q9hg
Fonction
RH/Personnel/Formation
Durée (Mois)
2
Formation
Agent de maîtrise/Bac +3/4
Secteur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
A propos de Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés, et qui se démarque par son expertise dans le domaine du handicap. Nous proposons des candidat(e)s en adéquation avec les postes confiés par nos clients et mettons en avant leurs compétences.