ODAS CONSEIL
40100 Dax, France
Votre mission ? Dans le cadre de votre intégration, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients multi-conventions tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer rapidement votre autonomie. Vous participez à la gestion de la paie ainsi qu'au suivi administratif et social des salariés de vos clients. Vos principales responsabilités : • Gestion progressive d'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives (Syntec, BTP, HCR, Immobilier, Commerce, Métallurgie, Professions libérales, Services...). • Production des bulletins de paie sur SILAE (entre 220 et 280 bulletins mensuels selon la période). • Gestion des formalités liées aux embauches et aux départs des salariés : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte et attestations. • Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle. • Établissement des DSN et réalisation des déclarations sociales...
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Et vous ? • Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac +2 minimum). • 6 mois de stage significatif à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. • Première expérience sur un logiciel de paie, idéalement SILAE. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les environnements où l'entraide est présente. • Vous avez le sens du service client et souhaitez développer vos compétences en droit social. • Vous recherchez un cabinet vous permettant de monter progressivement en autonomie. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant de 40 collaborateurs privilégiant la proximité et la convivialité. • Une équipe sociale stable, disponible et investie dans la formation des nouveaux collaborateurs. • Une clientèle variée offrant une réelle richesse technique en environnement multi-conventionnel. • Un environnement de travail moderne et digitalisé avec SILAE. • Une organisation favorisant la progression...
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