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SWITCH
09 oct., 2026
CDI
Gestionnaire de paie F/H
SWITCH Meaux, France
Je recherche pour un cabinet d'expertise comptable situé sur Meaux , un Gestionnaire de Paie F/H . Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ. Cette mission inclut : - La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie - La gestion de la production des paies et des charges sociales - L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle... - Conseil client de 1er niveau
Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE . Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
ODAS CONSEIL
06 oct., 2026
CDI
Collaborateur comptable confirmé H/F
ODAS CONSEIL Meaux, France
Votre mission ? Sous la responsabilité des experts-comptables, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients. Professionnel confirmé, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Gérer un portefeuille clients diversifié, de la tenue à l'établissement des comptes annuels - Assurer la révision comptable, la préparation des bilans et la production des liasses fiscales - Établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales - Conseiller vos clients dans le pilotage de leur activité et la prise de décision - Participer à l'amélioration continue des process et outils internes - Accompagner et former les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences
Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG (Bac +3) , DSCG (Bac +5) ou équivalent - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous avez déjà traversé 3 périodes fiscales , garantissant votre autonomie et votre maîtrise technique - À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables modernes - Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel client - Envie d'évoluer dans un cadre de travail moderne, collaboratif et exigeant Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet solide et reconnu , offrant un environnement stable et des perspectives d'évolution concrètes - Une clientèle diversifiée et stimulante , idéale pour développer votre expertise et élargir vos compétences - Des outils digitaux performants et une organisation moderne facilitant le travail au quotidien - Une culture d'équipe bienveillante et collaborative , fondée sur la confiance, le partage et la progression professionnelle Les petits plus du...
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