Forvis Mazars
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Votre mission
Vous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires :
- l'équipe Recrutement Junior & Relations Écoles
- l'équipe Communication & Marque Employeur
Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché :
- la gestion opérationnelle des Relations Écoles
- la communication Marque Employeur et digitale
Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d'environ en Relations Écoles (terrain et événementiel) et en Marque Employeur (communication et création de contenus).
Ce positionnement nécessite une forte capacité d'adaptation et d'organisation, afin de savoir jongler efficacement entre deux équipes, deux rythmes et deux temporalités.
Vos missions
1. Relations Écoles - Forte dimension terrain
Vous contribuez activement au...
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Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation RH, communication ou équivalent
- Vous recherchez une alternance d'1 à 2 ans à partir de septembre 2026
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous faites preuve de priorisation, rigueur et proactivité dans la gestion de vos missions
- Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour les environnements dynamiques
- Une première expérience en RH, communication ou événementiel est un plus
Compétences attendues
- Excellente communication écrite et orale
- Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
- Aisance en prise de parole en public
- Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser
- Forte capacité d'adaptation
- Proactivité, réactivité et esprit d'initiative
- Goût du travail...
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