3 offres apprenti assistant de formation trouvées

Un groupe de restaurants situé à proximité de Saverne et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en BTS Communication, afin d'occuper un poste d'Assistantde Communication et Création de Contenu. Rythme d'alternance : 2 jours de formation en établissement par semaine, le reste du temps étant consacré au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Missions principales : * Gestion des réseaux sociaux : création de contenus (posts, stories, visuels), animation des comptes et interaction avec la communauté (réponses aux messages et commentaires) * Suivi de la e-réputation et veille sur l'image de marque * Mise en place d'actions de marketing local : organisation d'animations en point de vente, participation à des opérations de street marketing * Déploiement et suivi des opérations commerciales * Création et adaptation de supports de communication (affichage, visuels marketing) en lien avec les campagnes nationales * Coordination avec les...

Une association culturelle, située à proximité de Strasbourg, recrute un(e) apprenti(e) en Marketing Opérationnel et Communication H/F pour la rentrée 2026. En parallèle de ton intégration en entreprise, tu prépareras un Bachelor RMO - Responsable Marketing Opérationnel (Titre RNCP de Niveau 6) en apprentissage au CFA IESA de Strasbourg . Rythme d'alternance : 3 jours de formation une semaine sur deux , le reste du temps en entreprise. Tes Missions : * Développer et mettre à jour les actions marketing * Gérer et animer les réseaux sociaux * Organiser et promouvoir les événements internes et externes * Créer des contenus visuels et réaliser des vidéos * Participer à la communication digitale et physique de l'entreprise * Aider à la mise en place de la stratégie de communication * Suivre la production des supports de communication : catalogues, plaquettes, flyers * Publier sur les réseaux sociaux, mettre à jour le site internet (WordPress), créer des newsletters, rédiger et relire des...

Vous serez intégré(e) à la DIAP de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l'ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes : 1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres. - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens. Participation à l'intégration des nouveaux embauchés Animation de la communauté Alternants / Stagiaire et suivi des évaluations - Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums. - Relations écoles : participation à différents Forums, attractivité auprès de nos écoles partenaires 2/ Recrutements des CDD...