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Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, publicité ou école de commerce avec spécialisation communication/média. Une première expérience (stage ou alternance) en agence media, agence de communication ou au sein d'un service communication est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : - Sens du relationnel - Maîtrise de soi en contexte professionnel - Fiabilité et sens des responsabilités - Curiosité et envie d'apprendre - Communication claire et adaptée - Adaptabilité - Créativité respectueuse du cadre - Sens de l'éthique et de la confidentialité - Esprit collaboratif - Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : - Communication média et marketing. - Maîtrise du pack Office (Excel notamment pour les reportings). - Connaissance des formats publicitaires print et digitaux. - Maitrise de...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. Elle agit autour de trois grandes missions : guérir, aider et communiquer. Dans ce cadre, l’Afm-Téléthon recrute pour sa Direction Marketing et développement des ressources : Un(e) Responsable Pôle Marketing (H/F) CDI – Temps plein Basé à Évry (91) Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Développement des Ressources, vous pilotez la stratégie marketing de collecte de l'AFM-Téléthon en lien avec les différents pôles de la Direction (Support Collecte, Mobilisations numériques et Développement des Ressources privées) ainsi qu'avec les directions Communication, Collecte et Mobilisation Téléthon et Partenariats. À ce titre, vos missions seront : Définir et piloter la stratégie marketing Définir et mettre en œuvre la stratégie annuelle de...

De formation supérieure (Bac +5 ou Bac +3 minimum) en marketing, communication ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en marketing opérationnel et en management d'équipe. Vous maîtrisez : Le marketing direct et le marketing digital ; Les stratégies d'acquisition et de fidélisation ; Les campagnes emailing et les outils CRM ; Les problématiques liées aux bases de données, à la segmentation et au RGPD ; Le pilotage de projets transverses. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos qualités managériales ; Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; Votre capacité d'innovation ; Votre excellent relationnel et vos qualités rédactionnelles ; Votre orientation résultats ; Votre capacité à évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant, rythmé par des temps forts événementiels et des enjeux de collecte.

Au sein de la Direction Marketing de la Direction Clients, vous serez rattaché au pôle marketing stratégique, sous la responsabilité du directeur du planning stratégique en charge de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein de nos aéroports et au rayonnement de la marque Extime. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles autour de problématiques aéroportuaires en s'appuyant sur notre communauté de clients aéroportuaires français et internationaux et d'autres études pertinentes. Accompagner sur des réflexions stratégiques autour de la marque Extime et de ses marques filles (positionnement, promesse, identité, architecture de marque et expression éditoriale) ... Gérer, animer, renouveler la communauté de clients Paris Aéroport et You pour garantir une participation active de ses membres. Concrètement la mission consiste à rédiger des...

Diplômé d'un BAC+5 école de commerce ou de communication ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des postes de planneur stratégique en agence, cabinet d'étude ou chez l'annonceur. Une expérience sur le secteur du Luxe, de l'hospitalité ou du retail sera fortement apprécié.   Compétences requises : - Forte capacité de conviction et d'analyse orientées solutions clients. - Maîtrise technique des méthodologies d'études quantitatives et qualitatives. - Bonne maitrise des fondamentaux du marketing. - Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais avec un fort esprit de synthèse. - Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe. - Créativité, dynamisme et réactivité. - Maitrise d'outils d'idéation / d'animation de workshop. - Maitrise de la suite Office. - Anglais courant.   Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.   Télétravail possible selon les modalités internes. Vous...

- Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, niveau M1 ou M2. - Une première expérience en communication/marketing digital est un plus. - Sensibilité pour l'univers de l'habitat, du design ou du tourisme appréciée.

- Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 en marketing digital, communication, business ou école de commerce - Une première expérience (stage, alternance, projet) en marketing digital est un plus - Intérêt pour le SEO et/ou le SEA, idéalement une familiarité avec Google Ads ou Meta Ads - À l'aise avec les outils de création visuelle, notamment Canva - Rigoureux(se) et organisé(e) : tu suis tes métriques, tu respectes tes délais - Curieux(se), force de proposition, avec l'envie d'apprendre et de t'impliquer - Sensibilité pour l'impact social et les enjeux de la petite enfance, un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social, au service des professionnels de la petite enfance - Une vraie exposition au marketing digital : SEA, SEO, analytics - Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée - Un environnement agile où tes idées comptent vraiment - Des responsabilités concrètes dès le premier jour

Et vous ? - Étudiant(e) en communication, ressources humaines, marketing ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) - Intérêt pour les sujets RH et la marque employeur - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Créativité, autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Canva ou autres outils de création Conditions - Début : septembre idéalement - Localisation : Bordeaux Centre Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à un projet structurant - Travailler en mode projet et en autonomie - Environnement dynamique et à taille humaine - Parce qu'on est cools chez ODAS ! Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation...

Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l'humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : - Vous préparez un diplôme Bac +4/+5 en marketing ou communication - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, orienté performance et terrain. - Une première expérience en stage ou alternance en marketing digital ou opérationnel est appréciée. Nous recherchons une personnalité : - Rigoureuse et organisée. - À l'aise avec les chiffres et les KPI. - Curieuse des leviers digitaux. - Dotée d'un bon esprit d'analyse. - Capable de coordonner plusieurs projets en parallèle. Vous serez basé(e) à Levallois Perret (92). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance dès septembre 2026. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ?...

Vous êtes créatif, rigoureux et maitrisez les logiciels PAO avec une appétence particulière pour les réseaux sociaux ? Rejoignez-nous !

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés. Etudiant(e) en école de Commerce ou en Master Marketing, communication, ou équivalent. Dôté(e) d'un niveau d'anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux et informatiques. Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens relation et de l'esthétique. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92). Ref4801 Ref: 22xtu6o1p2

Création de 4 postes de Responsable Hospitalité Aérogares au sein de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle (2E KLM / 2FG / T1 T3 / T2 ABCD, périmètre à reconsidérer à l'ouverture des terminaux AC).   Description de la mission :   Rattaché au Domaine Exploitation de la Direction des Aérogares qui regroupe la gestion des opérations de l'ensemble des Terminaux de Paris-Charles de Gaulle, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la Direction des Aérogares mais aussi la Direction Clients Groupe via EXTIME, la nouvelle marque d'hospitalité en zone commerciale sous douane et en salle d'embarquement animée par un Maître de Maison. Et ce pour garantir, au quotidien sur le terrain, la cohérence du parcours client au sein de nos terminaux, sa qualité et son efficience.   Vous êtes est rattaché fonctionnellement au Directeur Hospitalité (Expert métier) de Paris-Charles de Gaulle et faites partie du réseau des acteurs hospitalité.   A ce titre, vous vous assurez de la...

Diplômé d'un BAC +5 idéalement en Ecole de Commerce ou Ecole Hôtelière ou expérience équivalente, votre parcours vous a permis d'être confronté au secteur de l'Hôtellerie 5 étoiles, magasin de luxe, compagnie aérienne en charge du produit « first » ou entreprise de service.   Une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans est attendue en Management d’équipes au service de clients ou en tant que pilote d'un projet de transformation de l'expérience client.   Vous présentez également une expertise dans le domaine du conseil en accueil et relation client.   Soucieux du bien-être des passagers, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service et disposez d'une forte réactivité pour améliorer l'expérience client.   Portant la dimension hospitalité au quotidien, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre grand sens de l'écoute pour embarquer les équipes et votre aptitude à transmettre savoir et savoir-être. Vous êtes dynamique et privilégiez la positive attitude....