Stage.fr
  • Stage
    • Conseils Stage
    • Stages
  • Alternance
    • Conseils alternance
    • Alternances
    • Contrat de professionnalisation
    • Apprentissage
  • Entreprises
    • La Poste Groupe
    • Toutes les entreprises
    • Tous les jobs
    • Services IA
  • Candidats
    • Conseils
    • Services candidats
    • Tous les jobs
    • Services IA
  • Ton CV optimisé
  • Déposer une annonce
  • Connexion
  • Inscription
  • Stage
    • Conseils Stage
    • Stages
  • Alternance
    • Conseils alternance
    • Alternances
    • Contrat de professionnalisation
    • Apprentissage
  • Entreprises
    • La Poste Groupe
    • Toutes les entreprises
    • Tous les jobs
    • Services IA
  • Candidats
    • Conseils
    • Services candidats
    • Tous les jobs
    • Services IA
  • Ton CV optimisé
  • Déposer une annonce

3 offres talent acquisition trouvées

Affiner ma recherche
Recherche actuelle
Marketing Sur site talent acquisition
Affiner par Type de contrat
CDI  (1) Stage  (1) ALTERNANCE  (1) Alternance  (1) STAGE  (1)
Affiner par Ville
Roissy-en-France  (1)
Affiner par Région
Île-de-France  (3)
Affiner par Nom de l'entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés  (1) Biomemory  (1) Groupe ADP - Aéroport de Paris  (1)
Affiner par Pays
France  (3)
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternance Assistant(e) Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: · Recueillir les besoins de recrutement avec les équipes, · Rédiger et publier les offres jeunes talents, · Trier les CV et conduire les préqualifications, · Suivre les contacts et la communauté stagiaires/alternants, · Déployer les actions relations écoles, · Organiser les événements de recrutement, · Développer la marque employeur, · Analyser et suivre les KPI RH.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, à l'université ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Communication, Événementiel ou SI, vou disposez idéalement d'une première expérience en RH. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et possédez un bon niveau d'anglais. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité et de prise d'initiative. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, vous démontrez de solides capacités d'analyse. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir d'août/septembre 2026 sur Paris (75). Réf.4693 Ref: zpbssm0bde
Durée (Mois):
12
Biomemory
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Marketing & Communication Intern (6 month internship)
Biomemory Île-de-France, France
About Biomemory Global data creation is exploding. Only 30% of the world’s data is durably stored. Data centers already consume around 2% of global electricity. As volumes double every few years, the silicon-based storage model is reaching structural limits. Biomemory is a global pioneer in the DNA data storage market. Biomemory develops IT-friendly DNA Data Storage and cybersecurity solutions engineered for data center environments. Our interoperable, modular architecture combines biosecure DNA media, industrialized end-to-end write/store/read processes, and interoperable IT interface to create a new storage tier optimized for density, longevity and operational efficiency. Headquartered in Paris, Biomemory aims to serve the fast-growing international cold storage market. Join us in rewriting the future of data storage! About the internship As a Marketing & Communication Intern, you will support the Product team on communication, visibility, and...
Groupe ADP - Aéroport de Paris
19 juin, 2026
CDI
Head of e-Business & Digital Business F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Aéroport de Paris-Charles de Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Au sein de la Direction Digitale de la Direction Clients du Groupe ADP, le Head of e-Business & Digital Business pilote la stratégie de développement des revenus digitaux et l’excellence de l’expérience client sur l’ensemble des plateformes. A ce titre, vos principales missions sont : - Développer les revenus en ligne (réservations de parkings, lounges, services aéroportuaires, retail duty free & duty paid, billets d’avion, hôtels, locations de voitures, activités touristiques, etc.) tout en maximisant la satisfaction client, en cohérence avec la stratégie du Groupe ADP. - Contribuer à la définition de la stratégie digitale, en France et à l’international, et accompagner le déploiement de l’écosystème sur de nouveaux périmètres et activités. - Garantir l’excellence opérationnelle des parcours de vente end-to-end (expérience utilisateur et partenaires), ainsi que la performance des dispositifs d’acquisition, d’animation commerciale et des ROI associés. - Piloter...
Au sein de la Direction Digitale de la Direction Clients du Groupe ADP, le Head of e-Business & Digital Business pilote la stratégie de développement des revenus digitaux et l’excellence de l’expérience client sur l’ensemble des plateformes. A ce titre, vos principales missions sont : - Développer les revenus en ligne (réservations de parkings, lounges, services aéroportuaires, retail duty free & duty paid, billets d’avion, hôtels, locations de voitures, activités touristiques, etc.) tout en maximisant la satisfaction client, en cohérence avec la stratégie du Groupe ADP. - Contribuer à la définition de la stratégie digitale, en France et à l’international, et accompagner le déploiement de l’écosystème sur de nouveaux périmètres et activités. - Garantir l’excellence opérationnelle des parcours de vente end-to-end (expérience utilisateur et partenaires), ainsi que la performance des dispositifs d’acquisition, d’animation commerciale et des ROI associés. - Piloter...
Diplômé d'un BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation digitale, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en e-commerce / digital business. Vous possédez une expérience avérée en pilotage de revenus digitaux et stratégies d’acquisition. Vous êtes à l'aise dans le management d’équipes et la gestion de partenaires externes. Compétences clés • Expertise confirmée en e-commerce, digital business et marketing digital. • Forte orientation business et résultats (ROI, performance, croissance). • Maîtrise des leviers : acquisition, UX/UI, conversion, data & web analytics. • Bonne connaissance des marketplaces et enjeux réglementaires (RGPD). • Capacité à piloter des roadmaps produit complexes. • Excellentes compétences en gestion de projets transverses. • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle. • Leadership, esprit d’équipe et forte culture de la collaboration. Le poste est basé à Paris Charles de...
  • Accueil
  • Contact
  • Conditions d'utilisation
  • Qui sommes-nous - Mentions légales
  • Politique de Confidentialité
  • Conditions générales de vente CGV
  • Finance Héros
  • Partenaires
  • Recruteur
  • Poster une offre
  • Accès CVthèque
  • Se connecter
  • Créer mon compte
  • Candidat
  • Trouver un Stage
  • Trouver une Alternance
  • Trouver une offre d'Emploi
  • Gowork avis
  • Cours particuliers à Lyon
  • Infos sur le Bac Pro
  • Formations à Paris
  • Expert en développement web
  • Créer un Profil
  • Se connecter
  • Partager
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Stage Ressources Humaines RH

Stage Communication

Stage Marketing

Offres de stage étudiant