4 offres alternance assistant rh trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Entreprise d'automatisation international, un(e) Assistant(e) Marketing et Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Organisation d’évènements clients (séminaires et salons professionnels) • Assistance à l’organisation de Webinars XBU : • Organisation, invitation, suivi inscriptions, rôle d’hôte, rapport et indicateurs (feedback) • Communication interne et externe : • Communications avec les salariés : créer et s’assurer que les éléments et les messages de communication internes sont à jour, en ligne avec les corporate guidelines , et pertinents sur tous les canaux de communication de l'entreprise – comptes de médias sociaux, intranet, campagnes...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternance Assistant(e) Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: · Recueillir les besoins de recrutement avec les équipes, · Rédiger et publier les offres jeunes talents, · Trier les CV et conduire les préqualifications, · Suivre les contacts et la communauté stagiaires/alternants, · Déployer les actions relations écoles, · Organiser les événements de recrutement, · Développer la marque employeur, · Analyser et suivre les KPI RH.

Description du poste : Organisation d'évènements clients (séminaires et salons professionnels)• Assistance à l'organisation de Webinars XBU :• Organisation, invitation, suivi inscriptions, rôle d'hôte, rapport et indicateurs (feedback)• Communication interne et externe :• Communications avec les salariés : créer et s'assurer que les éléments et les messages de communication internes sont à jour, en ligne avec les corporate guidelines , et pertinents sur tous les canaux de communication de l'entreprise - comptes de médias sociaux, intranet, campagnes de communication, présentations• Coordonne des événements et participe à des salons pour promouvoir l'image d'Emerson (par ex. salons professionnels, évènements ''Women Impact Network'', portes ouvertes d'universités et écoles d'ingénieurs et/ou de management, etc…), par des actions de planification, de promotion et d'organisation.• S'assure que les règles de la marque ( branding ) sont respectées dans les actions de collaboration...

Vous serez intégré(e) à la DIAP de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l'ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes : 1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres. - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens. Participation à l'intégration des nouveaux embauchés Animation de la communauté Alternants / Stagiaire et suivi des évaluations - Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums. - Relations écoles : participation à différents Forums, attractivité auprès de nos écoles partenaires 2/ Recrutements des CDD...