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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternance Assistant(e) Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: · Recueillir les besoins de recrutement avec les équipes, · Rédiger et publier les offres jeunes talents, · Trier les CV et conduire les préqualifications, · Suivre les contacts et la communauté stagiaires/alternants, · Déployer les actions relations écoles, · Organiser les événements de recrutement, · Développer la marque employeur, · Analyser et suivre les KPI RH.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, à l'université ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Communication, Événementiel ou SI, vou disposez idéalement d'une première expérience en RH. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et possédez un bon niveau d'anglais. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité et de prise d'initiative. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, vous démontrez de solides capacités d'analyse. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir d'août/septembre 2026 sur Paris (75). Réf.4693 Ref: zpbssm0bde
Durée (Mois):
12
SAFRAN
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti RH de Proximité H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous serez intégré(e) à la DIAP de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l'ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes : 1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres. - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens. Participation à l'intégration des nouveaux embauchés Animation de la communauté Alternants / Stagiaire et suivi des évaluations - Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums. - Relations écoles : participation à différents Forums, attractivité auprès de nos écoles partenaires 2/ Recrutements des CDD...
Vous suivez une formation en Master RH (Bac +4/+5) et justifiez idéalement d'une première expérience (stage, apprentissage) dans ce domaine. Vos principales qualités: - Goût pour le travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et un esprit rigoureux - Et sans modération, enthousiasme, optimisme et force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, PPT, Word. Vous recherchez de préférence une alternance pour 2 ans, et êtes disponible pour débuter en août.
Durée (Mois):
1
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