Hirro
92300 Levallois-Perret, France
Notre client, une start-up reconnue dans le secteur de l'edtech, souhaite recruter un assistant ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement professionnel exigeant, avec une équipe engagée dans l'optimisation des process RH au quotidien. Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative RH, la coordination des activités internes et l'amélioration continue des processus. - Administration du personnel et suivi individuel - Garantie de la conformité des dossiers administratifs des salariés et mise à jour constante des données dans l'outil informatique - Prise en charge du parcours d'intégration et de départ des collaborateurs ainsi que du suivi contractuel - Gestion des flux de courrier ressources humaines et des déclarations réglementaires - Supervision de la paie et gestion du temps - Collecte puis vérification des éléments variables de rémunération et contrôle des bulletins...
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Formation bac+3 minimum en ressources humaines, droit du travail ou gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste assistant RH polyvalent, hors alternance. Une expérience en environnement de type start-up/scale-up est appréciée. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et connaissance de la paie. La connaissance des SIRH Workday, Lucca ou HR Access est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre rigueur. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, prioriser les urgences et communiquer avec transparence. Proactif(ve) et curieux(se), vous vous adaptez facilement aux environnements en évolution.
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