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21 avr., 2026
STAGE
STAGIAIRE RH orienté management des compétences à l’international
CROSSLINE Bondues, France
  Crossline n’est pas seulement un fabricant vêtements pour les grandes enseignes européennes. Avec plus de 20 millions de pièces produites chaque année en Asie, nous sommes le partenaire de nos clients, les accompagnant de la création des collections à la production et à la livraison, tout en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations. Au sein de notre PME familiale, vous porterez nos engagements. Vous souhaitez évoluer dans une fonction à fort impact sociétal dans un secteur en pleine évolution ? Alors r ejoignez notre équipe et devenez l’un des piliers de la politique RH de Crossline.   Votre mission Au sein de notre équipe RH et sous la responsabilité de la DRH, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique RH de Crossline.
Gestion RH internationale (France, Asie & Espagne) Identifier les réglementations diverses France, Espagne et Bengladesh ( droit du travail, santé, sécurité Compléter, mettre en forme l’outillage RH suivant les demandes de la RAF et de la DRH Faire des recherches ( sociologie, cultures)   et proposer un plan d’action cohésion France/Bengladesh. Accompagner les actualisations SI et SIRH (Silae et Lucca)   Management des compétences et de la santé au travail Mettre en forme dans Lucca les trames d’entretien à réviser Faire une mise à jour accès et documents manquants Lucca Proposer des fiches pratiques manager : préparer mes entretiens Mettre en forme un catalogue de formations, tutos, e-learning, ….dans sharepoint Mettre en forme dans SIRH, le référentiel des compétences   Recrutement : Construire la cv-thèque dans Lucca recrutement : mots-clés, hashtags, …….. Mettre en forme un catalogue de sources écoles, formations pour le sourcing,...
Bac+3, Master I ou II RH o Expérience d’un SIRH apprécié 1er stage ou job dans un service RH Forte sensibilité RSE et enjeux sociaux Anglais professionnel indispensable + espagnol apprécié
Durée (Mois):
2
Aucun
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance – Chargé de Projets RSE & RH – F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Orly, France
Au sein de la Direction Services, Logistique & Achats, vous intégrez le pôle RSE Sociale. Vous intervenez au cœur des enjeux de responsabilité sociale et d’achats responsables, en apportant un appui en droit du travail et en gestion des risques sociaux liés aux prestataires du Groupe ADP. En appui au Chef de projet, vous êtes amené à : Contribuer à l’analyse réglementaire sociale des soumissionnaires dans le cadre des appels d’offres ; Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs sociaux de sélection des prestataires, notamment sur les enjeux de droit du travail (santé et sécurité, conditions d’emploi, dialogue social, égalité professionnelle, sous-traitance) ; Analyser les annexes sociales des dossiers de consultation ; Coordonner et suivre les audits sociaux réalisés auprès des prestataires ; Assurer une veille sociale et réglementaire, afin d’anticiper les risques et faire évoluer les pratiques (mise en place d’une “vigie sociale”) ; Accompagner et...
Au sein de la Direction Services, Logistique & Achats, vous intégrez le pôle RSE Sociale. Vous intervenez au cœur des enjeux de responsabilité sociale et d’achats responsables, en apportant un appui en droit du travail et en gestion des risques sociaux liés aux prestataires du Groupe ADP. En appui au Chef de projet, vous êtes amené à : Contribuer à l’analyse réglementaire sociale des soumissionnaires dans le cadre des appels d’offres ; Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs sociaux de sélection des prestataires, notamment sur les enjeux de droit du travail (santé et sécurité, conditions d’emploi, dialogue social, égalité professionnelle, sous-traitance) ; Analyser les annexes sociales des dossiers de consultation ; Coordonner et suivre les audits sociaux réalisés auprès des prestataires ; Assurer une veille sociale et réglementaire, afin d’anticiper les risques et faire évoluer les pratiques (mise en place d’une “vigie sociale”) ; Accompagner et...
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, RSE ou achats responsables. Vous maîtrisez les bases du droit du travail. Vous avez un intérêt pour les enjeux RSE et achats responsables. Vous êtes rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en transversal. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17H00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...