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H/F/X tu as de l'expérience en RH généraliste , avec une première expérience significative en administration du personnel/paie. Et surtout, tu dois impérativement venir d'un environnement à forte densité humaine : - Propreté / Facility Management - Sécurité - Aide à la personne / services à domicile - Ou un environnement équivalent avec une forte population salariée. Une expérience en hôtellerie, restauration ou BTP peut également être pertinente. Cette expérience sectorielle est importante pour être rapidement à l'aise avec les problématiques très opérationnelles du poste. Tu as également : - Une bonne maîtrise de l'administration du personnel. - Une bonne compréhension de la paie. - Une connaissance du droit du travail. - Une première expérience dans l'accompagnement des managers. - Une capacité à gérer les situations individuelles. - Une bonne aisance avec les outils digitaux et les SIRH. - Idéalement, la maîtrise de Silae. - Un bon relationnel et le sens du service. - De la...

👀 Le profil que nous recherchons Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en : Ressources Humaines Commerce Communication Psychologie du travail Management ou école de commerce Une première expérience en stage, alternance, association ou job étudiant est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta personnalité. Nous recherchons une personne : 🔥 dynamique 🔥 organisée 🔥 curieuse 🔥 à l'aise à l'oral 🔥 proactive et force de proposition 🔥 attirée par le recrutement et les relations humaines 🎁 Ce que nous t'offrons ✨ Une vraie montée en compétences en recrutement interne ✨ Un accompagnement et une formation au quotidien ✨ Une équipe jeune, bienveillante et motivée ✨ Des missions variées et responsabilisantes ✨ Une expérience professionnalisante au cœur des RH ✨ Des perspectives d'évolution possibles 💰 Gratification selon profil 🚀 Pourquoi rejoindre LTD ? Chez LTD, nous croyons au potentiel, à l'envie d'apprendre et à la prise d'initiative. Ce stage...

Vous avez ou non une première expérience RH, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur !

De formation Bac + 3 à Bac +5 en ressources humaines ou Ecole de commerce. De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre persévérance. Des prédispositions commerciales sont un plus important. La connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est un fort plus.

Profil recherché : - Vous êtes dynamique, sérieux, autonome et discret - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez la rigueur - Utilisation du Pack Office - Vous avez un bon relationnel Stage de Septembre à Décembre temps plein à pouvoir dès que possible. Convention de stage OBLIGATOIRE. Pas de contrat en alternance ni d'apprentissage. Rémunération : Prime de stage : 4.05 Euros/heure sur une base de 35 heures & 50% du titre de transport remboursés.

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, École de Commerce ou équivalent. Vous êtes curieux(se), dynamique et appréciez les échanges humains. Vous aimez relever des défis, comprendre les parcours professionnels et accompagner les candidats dans leurs projets de carrière. Une bonne maîtrise du Pack Office est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion concrète dans un cabinet de recrutement reconnu ; - Un accompagnement quotidien par des consultants expérimentés ; - Une montée en compétences rapide sur les techniques de sourcing et d'entretien ; - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et formatrice ; - De réelles perspectives d'évolution à l'issue du stage. Informations pratiques 📍 Paris 13ème – Métro Place d'Italie 📅 Stage de 3 à 6 mois 📄 Convention de stage obligatoire 🚀 Disponibilité : dès que possible Vous souhaitez apprendre un métier passionnant où chaque recrutement contribue à construire des carrières ?...

Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien , sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? • Formation en paie, RH ou comptabilité • Expérience confirmée en cabinet comptable • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions • Connaissances en droit social appréciées • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie • Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀 + • Prime annuelle et tickets restaurant • Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé • Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés • Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover 📍 Poste basé à Paris (10) 🕓 Contrat : CDI - 39h - Temps plein 💰 Rémunération fixe : 40-42K€ brut annuel selon profil 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine après intégration 💻 Outil utilisé : Silae Chez 𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à...

Envoie-nous ton CV et un petit mot qui nous explique pourquoi c'est TOI qu'on doit choisir. Le poste peut commencer à la rentrée.

👀 Le profil que nous recherchons Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en : Ressources Humaines Commerce Communication Psychologie du travail Management ou école de commerce Une première expérience en stage, alternance, association ou job étudiant est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta personnalité. Nous recherchons une personne : 🔥 dynamique 🔥 organisée 🔥 curieuse 🔥 à l'aise à l'oral 🔥 proactive et force de proposition 🔥 attirée par le recrutement et les relations humaines 🎁 Ce que nous t'offrons ✨ Une vraie montée en compétences en recrutement interne ✨ Un accompagnement et une formation au quotidien ✨ Une équipe jeune, bienveillante et motivée ✨ Des missions variées et responsabilisantes ✨ Une expérience professionnalisante au cœur des RH ✨ Des perspectives d'évolution possibles 💰 Gratification selon profil 🚀 Pourquoi rejoindre LTD ? Chez LTD, nous croyons au potentiel, à l'envie d'apprendre et à la prise d'initiative. Ce stage...

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà managé des équipes terrain réparties sur plusieurs sites - propreté, hôtellerie, logistique, restauration, sécurité ou secteur similaire - et vous savez faire fonctionner une organisation multisites sans avoir tout le monde en face de vous en même temps ? Lorsqu'une absence tombe au dernier moment, vous êtes capable d'identifier la bonne solution de remplacement sans systématiquement prendre la plus simple ou la plus coûteuse ? Vous réalisez vos visites et vos contrôles qualité régulièrement - pas uniquement quand un client se plaint - et vous adaptez votre fréquence au niveau de risque de chaque site ? Vous pilotez votre activité par l'agenda - contrôles programmés, visites planifiées, créneaux laissés libres pour les imprévus - plutôt qu'en répondant au dernier appel reçu ? Vous êtes à l'aise pour initier un recadrage ou enclencher une procédure disciplinaire, avec les faits nécessaires...

Nous recherchons avant tout une personne commerciale, ambitieuse et orientée résultats. Vous avez idéalement : Une première expérience en recrutement, agence d'intérim, cabinet de recrutement ou développement commercial B2B Une vraie appétence pour la prospection téléphonique Un excellent relationnel et de bonnes capacités de négociation Le goût du challenge et de la performance De l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation Une forte capacité à créer et entretenir un réseau professionnel 👉 Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : nous privilégions la personnalité, l'énergie commerciale et l'envie d'apprendre. 🔥 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 💰 Fixe + variable déplafonné 🎯 Des objectifs clairs et une rémunération directement liée à vos performances 📈 De réelles possibilités d'évolution 🚀 Un environnement entrepreneurial et dynamique 🤝 Une équipe accessible et soudée 📚 Une formation aux métiers du recrutement et aux secteurs des Télécoms & de la Transition Énergétique 🏆 Challenges...

De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique avec le sens des responsabilités, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et entrepreneurial. Vous êtes idéalement en formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou formation équivalente. Les qualités recherchées : - Excellent relationnel et aisance à l'oral. - Très bonnes capacités rédactionnelles. - Capacité à rechercher, analyser et synthétiser l'information. - Organisation et rigueur. - Sens de la confidentialité. Une première expérience en recrutement serait appréciée mais n'est pas indispensable.

Vous êtes : - Sérieux(se) - Organisé(e) - Avenant(e) - Autonome - Rigoureux(se) - Investi(e) - Doté(e) d'un bon sens du relationnel - Issu(e) et/ou en cours d'une formation RH

🎯 Ton profil : Étudiant(e) en RH, commerce ou école de management Tu adores échanger, convaincre, et créer du lien Organisé(e), à l'aise pour jongler entre plusieurs missions en même temps À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Excel/Sheets…)

👀 Profil recherché Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en : Ressources Humaines Commerce Communication Psychologie du travail Management École de commerce Une première expérience (stage, alternance, association ou job étudiant) est un plus, mais ce qui fera surtout la différence, c'est ta personnalité. Nous recherchons une personne : Dynamique Organisée Curieuse À l'aise à l'oral Proactive et force de proposition Attirée par le recrutement et les relations humaines 🎁 Ce que nous t'offrons Une vraie montée en compétences en recrutement interne Un accompagnement et une formation au quotidien Des missions variées et responsabilisantes Une équipe jeune, motivée et bienveillante Une expérience professionnalisante au cœur des RH De réelles perspectives d'évolution 🚀 Pourquoi rejoindre LTD ? Chez LTD, nous croyons au potentiel, à l'envie d'apprendre et à la prise d'initiative. Ce stage est l'opportunité idéale pour découvrir concrètement les métiers du...

Vous préparez un Bac+4/5 (RH, Commerce, Psychologie ou équivalent). Vous êtes enthousiaste, curieux(se), aimez le contact humain et souhaitez apprendre un métier concret dans un environnement stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées. Une vraie autonomie. Une expérience professionnalisante. Vous avez envie de découvrir le recrutement spécialisé tout en participant au développement des métiers de l'eau et de l'environnement ? Rejoignez LTd INTERNATIONAL et vivez une expérience aussi formatrice qu'enrichissante !

Formation Bac+4/5 RH, Commerce ou équivalent. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant. Pourquoi rejoindre LTd INTERNATIONAL ? Une véritable formation au métier de Consultant en Recrutement. Des missions responsabilisantes. Une spécialisation sur un marché à forte valeur ajoutée. De réelles perspectives d'évolution.