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Profil : De formation Bac +2 (commerce, gestion), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Le permis B est exigé.

De formation Bac +2 (Accueil, relations clients, ...), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative de l'accueil dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité Vous êtes autonome et aimez travaillez en équipe. Vous êtes à l'aise avec Excel. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail.

Plus que votre diplôme (Bac à Bac +2 ou équivalent), c'est votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre envie de satisfaire le client qui feront la différence. Vous avez déjà une première expérience dans un centre de relation client ou un poste orienté service ? C'est un vrai plus ! Les qualités qui feront la différence: - Excellente communication : vous vous exprimez avec clarté et assurance, à l'oral comme à l'écrit. - Sens du service client : vous aimez aider, et restez calme et professionnel·le, même face à des situations délicates. - Esprit d'équipe et autonomie : vous savez collaborer tout en gérant vos priorités de manière efficace. - Agilité et curiosité : vous vous adaptez vite aux changements et aimez apprendre en continu. - Maîtrise des outils digitaux : Pack Office, CRM ou plateformes métiers ne vous font pas peur.

Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage et de la proximité. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux dans le travail. Vous possédez le permis B + véhicule Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous avez une formation supérieure minimum Bac+2 en comptabilité et une expérience de 5 ans en tant que comptable. Vous êtes rigoureux, vos analyses sont reconnues pour être pertinentes et fiables. Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux services et interlocuteurs de l'entreprise et en externe, vous avez donc de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes autonome et aimez travaillez en équipe. Vous aimez remettre en question l'existant et être en posture d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (paramétrage, requêtage) ainsi qu'avec Excel.

Profil : De formation Bac +2 (commerce, gestion), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Le permis B est exigé.

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, avec une première expérience en comptabilité fournisseurs. Une connaissance du secteur immobilier est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez échanger facilement avec les fournisseurs et les équipes internes. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'apprendre et de progresser.

Suite des missions : - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la...

De formation Bac +2 (commerce, gestion), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Permis B et véhicule personnel sont exigés.

De niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens de la relation clients, vos qualités d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Le permis B est exigé.

Idéalement issu de formation Bac +2 minimum (de type BTS/DUT immobilier), vous avez choisi d'orienter votre carrière dans le domaine de l'immobilier. Vous avez envie d'intégrer une structure de renommée nationale, dynamique et ambitieuse. Votre écoute, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de la satisfaction client et votre goût du challenge vous permettent de vous épanouir pleinement à ce poste. La maitrise de la réglementation de la copropriété est un atout pour ce poste.

Compétences métier : Maîtrise des techniques de recouvrement amiable, bonne connaissance des procédures locatives et des outils informatiques. Compétences personnelles : Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation, empathie, rigueur et organisation. Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et persévérance. Ce poste est fait pour vous si vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et contribuer à la satisfaction client tout en sécurisant les revenus de l’entreprise.

Profil: De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier ou dans un environnement similaire. Manager reconnu(e), vous savez fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous disposez d'un sens relationnel affirmé et d'une capacité à arbitrer et déléguer efficacement. Vous êtes à l'aise dans le pilotage transversal et appréciez travailler en binôme ainsi qu'en coordination avec des fonctions support. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils de reporting et les systèmes d'information liés à la gestion immobilière. Vous savez analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action adaptés. Votre sens du service client, votre orientation résultats et votre capacité à gérer des déplacements fréquents en région (au moins 1x/mois sur chaque région) complètent votre profil. Ce qui fonctionne...

Diplôme technique du type Licence pro Gestion technique du patrimoine immobilier ou expérience équivalente. Connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Vous êtes organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en suivi de chantier, idéalement dans un contexte VEFA. Vous justifiez d'une expérience significative acquise : -au sein d'un investisseur ou bailleur (suivi d'opérations en acquisition en VEFA), -ou d'un promoteur immobilier (pilotage d'opérations en réalisation). Vous maîtrisez : -les process VEFA, -les contrats, notices, plans techniques et engagements promoteur, -le fonctionnement de la maîtrise d'ouvrage et le pilotage des entreprises. Vous êtes : -autonome, structuré(e) et à l'aise avec les opérations multi-sites, -rigoureux(se), fiable, avec un sens du détail affirmé, -en capacité de vous déplacer (IDF / Bordeaux / Nantes) selon les besoins des opérations. Ce que le poste n'inclut pas -Pas de montage d'opérations. -Le poste intervient exclusivement en phase chantier, pré-livraison et livraison.

Profil: De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier ou dans un environnement similaire. Manager reconnu(e), vous savez fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous disposez d'un sens relationnel affirmé et d'une capacité à arbitrer et déléguer efficacement. Vous êtes à l'aise dans le pilotage transversal et appréciez travailler en binôme ainsi qu'en coordination avec des fonctions support. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils de reporting et les systèmes d'information liés à la gestion immobilière. Vous savez analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action adaptés. Votre sens du service client, votre orientation résultats et votre capacité à gérer des déplacements fréquents en région (au moins 1x/mois sur chaque région) complètent votre profil. Ce qui fonctionne...

Diplôme technique du type Licence pro Gestion technique du patrimoine immobilier ou expérience équivalente. Connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Vous êtes organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.

• Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier / droit/ urbanisme/ management et d'une expérience probante et significative dans le domaine de l'immobilier d'au moins 10 ans. • Doté(e) d'un bon relationnel et orienté(e) résultat, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter l'activité et à travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs. • Vous justifiez de compétences confirmées dans le management et l'animation d'une équipe sur un périmètre géographique diffus. • Idéalement vous avez une double expertise en logement privé (administration de biens ou syndic) et social qui vous permettra de mettre en place des stratégies de gestion efficaces et innovantes pour améliorer la qualité de nos services et répondre aux besoins diversifiés de nos locataires.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences significatives en pilotage d'activité et en management de proximité, dans le secteur de l'immobilier, dans lesquelles vous avez su développer un environnement favorable au travail en équipe. Aussi, vous justifiez d'une expérience dans laquelle vous avez su mettre en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et outils appropriés. Vous êtes reconnu(e ) pour votre aptitude à prendre des décisions et à communiquer ainsi que pour votre capacité à mobiliser les équipes sur les objectifs fixés. Egalement, vous êtes apprécié(e ) pour votre capacité à fédérer et à impulser une envie de faire, d'avancer et de grandir. Le poste est basé à Saint-Maur-des-Fossés (94) avec des déplacements fréquents sur le 77 (Savigny le Temple). Le permis B est exigé.